Brand Manager (Fixed Term Contract - 12 months)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10111177 Emplacement Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication 13/02/2025Résumé du poste:
Job Summary
Reporting to the Senior Brand Manager; this Brand Manager develops and executes innovative, industry-leading insight-driven consumer marketing campaigns in line with Studios strategy (Theatrical & Streaming) for Disney & Disney Live-Action, Pixar and Avatar.
In this role, you will be leading a Studios Marketing Coordinator.
This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home.
The Opportunity & Responsibilities:
Take full responsibility for selected title campaigns, as directed by the Senior Brand Manager.
In conjunction with the Senior Brand Manager, develop UK strategy for allocated titles, ensuring consistency amongst in-house marketing support teams.
Oversee campaign planning process and timelines, including internal and external briefings, implementation and post-campaign reporting & analysis.
Collaborate with internal Studios teams (Publicity, Digital, Creative et al) to ensure priorities are aligned and campaigns delivered on time, on brief and on budget.
Financial planning and day-to-day campaign budget management.
On selected titles, studios point of contact for cross-company synergy and activations; seek opportunities, leverage XLOB insights and the strength of franchises, and collaborate to develop and report on marketing plans which create value for the wider business and vice versa.
Ensure paid media investments are bring fully leveraged to explore new opportunities, formats, partnerships and value delivery.
Presenting marketing plans to senior stakeholders (Directors, VPs and SVP level) on a regular basis.
Demonstrate good analytical skills and use the tools available to monitor and evaluate performance of titles against marketing objectives, and create UK-specific campaign summaries to feed into regular UK & EMEA reviews
The Experience We Require From You:
Proven experience as a Brand Manager, preferably entertainment industry.
Ability to formulate & manage high profile marketing campaigns
Established experience working in film, entertainment or creative marketing sectors with theatrical experience preferred
Strong knowledge of paid media planning
Strong presentation skills
Excellent stakeholder management skills
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
Sur The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidats seront pris en considération pour l’emploi sans tenir compte de l’âge, de la race, de la couleur de peau, de la religion ou des convictions, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique ou nationale, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, du statut marital ou civil, du handicap, de la grossesse ou de la maternité. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.