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The Walt Disney Company. Be you. Be here. Be part of the story.

Be Part of the Story

Accounting Compliance Manager, Transfer Pricing

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10145274 Emplacement Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 13/03/2026

Résumé du poste:

About the Role & Team
Be you, be here, be part of the story!

At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.

We are looking for an experienced Accounting Compliance Manager, Transfer Pricing to join our EMEA International External Reporting team, on a Fixed-Term contract until the end of October 2027!

As an Accounting Manager, the postholder will hold a key accounting position within the EMEA International External Reporting team and will be responsible for managing and reviewing end-to-end Transfer Pricing (TP) accounting calculations and processes across quarterly and yearend cycles, ensuring compliance with internal policies, tax requirements, and audit standards. This position supports our global and local Tax and compliance teams, and drives process improvements through automation, documentation, and cross-team upskilling. 

The role will involve partnering with Global, Regional & Local Accounting/Controllership, Tax, Legal, Treasury, Operational Integration, Regional & Local Finance, Controllership & Compliance teams, to provide timely, expert compliance support. 

Please note: This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday).

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You Will Do

  • Review and ensure delivery of accurate & timely quarterly and annual transfer pricing calculations for both US GAAP and local requirements. 

  • Prepare and review annual local GAAP statutory transfer pricing templates, supporting the EMEA wide PwC audit requirements. 

  • Assist the global & regional tax teams in the preparation of supporting tax schedules for tax calculations, analysis, ad-hoc modelling and tax audit requirements including transfer pricing documentation and intercompany support.  

  • Prepare the segmented P&L for TP documentation and analysis using Alteryx.  

  • Review EMEA wide Pre Tax Legal entity forecast submissions and ensure accurate capture of Transfer Pricing and Intercompany transactions.   

  • Oversee the Mumbai team, ensure all key milestones and deliverables are completed on time and accurately. Provide coaching to support development of the team 

  • Review quarter end Intercompany requests to ensure alignment with Transfer pricing policy and review entries posted. 

  • Support audit requests related to transfer pricing models, calculations, and documentation. 

  • Identify and drive areas of improvement within current accounting processes with the aim of maintaining the current high standard of service provided in a more efficient manner. Partner with Tax & Operations to review & implement automated solutions across Transfer Pricing and Intercompany. 

Required Qualifications & Skills

  • A fully qualified Accounting Manager (ACA / ACA / CIMA / ICAEW) with strong technical accounting knowledge (US GAAP, Local GAAP, Intercompany), attention to detail and accuracy and an ability to manage tight deadlines. 

  • Strong interpersonal skills to establish effective working relationships across all levels of the organization. 

  • Ability to work under pressure in an environment where priorities must be continually re-evaluated and adapted as possible. 

  • Advance knowledge of Excel

  • Experience with SAP or equivalent accounting software.

  • Manages projects, processes and resources to produce desired outcomes.  

  • Holds self and others accountable to high performance standards.  

  • Experience with Alteryx or PowerBI would be desirable

  • Analyses problems effectively and takes action to resolve.  

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.



Sur The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidats seront pris en considération pour l’emploi sans tenir compte de l’âge, de la race, de la couleur de peau, de la religion ou des convictions, du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique ou nationale, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, du statut marital ou civil, du handicap, de la grossesse ou de la maternité. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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