Associate Manager, Diversity, Equity and Inclusion
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10097571 Emplacement Lantau Island, Hong Kong Entreprise Hong Kong Disneyland Resort Date de publication 27/08/2024Résumé du poste:
The Diversity, Equity and Inclusion Associate Manager plays a pivotal role as the strategic partner and project manager to business leaders and HR partners, shaping and enhancing the unique culture of Hong Kong Disneyland. The ideal candidate will be able to influence and collaborate on diversity and inclusion initiatives, advising and supporting business leaders and teams to deliver on inclusion efforts.
Responsibilities:
Work with relevant key stakeholders, including but not limited to the Steering Committee, Communication and Public Affairs, and Inclusion Advisory Council, to ensure the alignment and execution of the D&I strategy.
Collaborate with HR leaders to develop HR D&I initiatives in Talent Acquisition, People Analytics, Organization / Talent Development, Cast engagement, etc.
Design, develop, and implement resort-wide initiatives to celebrate D&I and raise awareness, including segment programs, customized learning solutions, external vendor programs (as appropriate), and D&I events. These initiatives are about awareness and celebrating the unique strengths and perspectives that diversity brings. Integrate the right content into the leadership development curriculum to ensure that these values are instilled at every level of the organization.
Collaborate with the Inclusion Advisory Council (IAC) and work as a strategic partner in building a rational framework that allows the council to continue grow and operate effectively.
Act as the Point of Contact and collaborate with D&I teams across the Disney Experience Segment and international sites on segment-wide D&I initiatives.
Conduct ongoing benchmarking and share D&I best practices internally and externally to ensure continuous improvement.
Partner with Communication and Public Affairs to create successful D&I stories of cast, business, and Inclusion Advisory Council (IAC).
Compile, analyze, maintain, and report on internal and external D&I-related data and metrics to improve D&I at the workplace; deal with other ad hoc D&I-related matters.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Business, Human Resources, or related field and/or equivalent combination of experience.
Preferably 5 years of professional experience in the relevant program (HR, L&D, D&I, Marketing, Communication, etc.).
Advanced degree in a related field preferred.
Certification in D&I and experience in managing the D&I Employee Resources Group is a plus.
Professional D&I experience in large-size organizations preferred.
Chinese (Putonghua and Cantonese), oral and written, is a plus.
HKProfessional #LI-KY1
Sur Hong Kong Disneyland Resort:
Le Hong Kong Disneyland Resort offre des expériences Disney inoubliables et culturellement exclusives aux visiteurs de tous âges et de tous horizons. Rempli de vos histoires et personnages Disney préférés, le Hong Kong Disneyland Resort offre à ses clients la possibilité de découvrir huit contrées qui abritent des attractions et divertissements primés et uniques en leur genre. Terminez votre aventure par un séjour dans l’un des luxueux hôtels Disney du complexe. Et la magie ne s’arrête pas là : en tant que membre dévoué de la communauté locale profondément soucieux du bien-être sociétal, le Hong Kong Disneyland Resort fait rayonner sa magie à travers ses programmes de service communautaire qui aident les familles dans le besoin, stimulent la créativité chez les enfants et leurs familles, encouragent la protection de l’environnement, et promeuvent une vie plus saine.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à HK International Theme Parks Limited , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Hong Kong Disneyland Resort.