Senior Manager, HR Decision Science & Advanced Analytics
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10081427 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 18/04/2024Résumé du poste:
The Sr Manager, HR Decision Science & Advanced Analytics will lead a team of highly skilled experts and professionals, to conceptualize, design, and develop new data and decision science capabilities, and to create reusable software and system components that have potential for broad use in the analytics and people insights domain.
Responsibilities
- Manage workload and resources to align with the strategic goals of People Insights and Decision Science, and maximize business value.
- Identify high-value opportunities for ML/AI/NLP to support HR and business strategies.
- Develop a work plan by connecting various issues and priorities, and proactively identify areas where Advanced Analytics, Decision Science, and Machine Learning can add the most value.
- Lead the development and implementation of statistical and machine learning techniques to support business decisions.
- Act as a thought partner and subject matter expert to refine ideas, generate hypotheses, analyze data, and apply advanced statistical models to formulate solutions.
- Identify future platform and analytical tools to evolve department capabilities in conjunction with Enterprise Technology.
- Lead the design, build, and maintenance of machine learning models, data pipelines, data engineering solutions, data science solutions, data integration solutions, and automated insights.
- Manage and sustain analytical infrastructure, technologies, and solutions by working with teams such as IT, Decision Scientists, and Analytics Partners.
- Stay up-to-date with emerging trends in ML, data engineering, processing, and the usage and integration of public, external, and third-party data.
- Lead, mentor, and develop a high-performance team to manage complex projects and technical initiatives, and identify innovative solutions for system requirements and design.
Required qualifications:
- Demonstrated experience in statistics, optimization, machine learning, and/or econometrics
- Expertise in statistical and algorithmic solution development
- Competence in mathematical computing with at least one programming language (e.g. Python, R, Java), and the ability to learn technical methods and tools independently
- Competence in data engineering, architecture, including data modeling and data pipeline development
- Proficiency in data visualization / presentation skills, including the ability to simplify ML outputs, statistical concepts into simple and actionable insights
- Experience with cloud computing platforms like AWS and Google Cloud to build and deploy robust decision-making models and tools
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, Engineering, or equivalent experience
- Ability to consult with non-technical teams and convert that to technical requirements
- Experience leading a team and developing others
Preferred qualifications:
- Contribution to Open-Source ML/Data projects
- Experience in Deep-Learning, NLP, and parallel and distributed programming
- Experience with HR / employee data
- Advanced degree (master’s or above) in Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Economics, or Engineering, or equivalent experience
Sur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney HR Strategies & Services, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney HR Strategies & Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.