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Senior Controls Engineer

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10123725 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 02/09/2025

Résumé du poste:

About the Role & Team

We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our company to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?

Accountable for field engineering support to the Disneyland Resort and supporting departments, including engineering services for show, animation, and/or Audio-Visual related control systems.  These services include planning, organizing, and leading teams in troubleshooting, problem resolution, system operational enhancements, system reliability improvements, and documentation.  Must have sufficient technical knowledge and awareness of details to be able to recognize when technical problems are developing in various disciplines, and to initiate appropriate corrective actions.  Respond to show control of urgencies resulting from Attraction downtimes at the Resort.

This is a 30-month, entirely onsite Project Hire role based in Anaheim, CA, reporting to the Senior Manager of Sustaining Engineering.

What You Will Do

  • Responsible for planning, scheduling, conducting, and coordinating the technical and management aspects of Sustaining   projects. Specifically show control systems, animation systems, and/or AV systems.

  • Ensure electrical efforts comply with codes: IEEE, NFPA, ASTM, DOSH, NEC/CEC, etc...

  • Prepare sketches and details that reflect design requirements to facilitate the preparation of detailed drawings, specifications, and bills of materials.

  • Select systems and equipment that will satisfy design parameters, applicable codes, and standards.

  • Assist in preparing engineering proposals.

  • Produce specifications and develop scope of work documentation.

  • Track project status and Attraction downtime trends using tools like Splunk, Slack, ART, and ADAQ.

  • Monitor the show control system performance to ensure systems operate within established performance criteria.

  • Stay apprised of the latest developments in show control system technology, equipment, and materials so that designs are cost-effective, energy-efficient, and reliable systems.

  • Conduct risk analysis and communicate findings to management.

  • Responsible for ensuring the overall success of show control function changes and adhering to documented change processes.

  • Ability to work during off-hours/3rd shift hours as needed to support projects/attractions.

Required Qualifications & Skills

  • Show Control Systems troubleshooting experience with 2+ years in the amusement park industry or related industrial/manufacturing environment.

  • Knowledge gained by experience in the following:

  • Electronic control systems and signal processing, including familiarity with relays and programmable logic controllers.

  • Electrical motor controls including variable frequency drives, soft starts, and electric actuators.

  • Variety of industrial automation Programmable Logic Controller (PLC) including Beckhoff, Rockwell, Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi, etc...

  • CCTV hardware and software programming.

  • Animation hardware, including pneumatic, hydraulic, and electric methods.

  • National and California Electrical Code.

  • Nationally Recognized Testing Laboratory certifications such as UL, TUV, ETL, etc...

  • Wiring and interconnect diagrams.

  • ANSI, ASTM, and IEEE standards.

  • Excellent oral and written communication skills

Preferred Qualifications:

  • California Professional Registration

  • Knowledge of Show Controls circuit design and/or troubleshooting at the printed circuit board (PCB) level.

  • Knowledge of wireless systems reliability/system integration.

Education:

Bachelor’s degree in Electrical Engineering or equivalent experience.

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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Sur Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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