Revenue Management Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10121817 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 14/05/2025Résumé du poste:
The Resorts Revenue Management team works to drive business value through technology, data, analytics, optimization, statistical modeling, and econometric modeling to explore opportunities, shape business decisions, and drive business value.
As a Revenue Analytics Manager you would be influencing and tracking the performance of resort demand and bookings across our Disney resort properties. This role works alongside the Resorts RM Yield team to optimize resort utilization through deep data analysis, automation, and optimization. In this role, you would have a large focus on the tracking and understanding of resort booking and demand data. We would expect this Manager to become a data expert in our area. We would expect this role to drive innovation through the design and development of tools that increase and measure the effectiveness of our revenue management strategies using SQL, Python, and Tableau. This role would need to leverage data manipulation and visualization techniques as well as have strong communication skills to present complex analytical findings in clear business terms.
Responsibilities
- Identify, quantify and develop profit opportunities through data analysis and research
- Offer objective observations on metrics, strategic initiatives, competitive factors, and performance drivers
- Maintain Snowflake databases for analytics
- Create, deploy and manage both ad hoc and operational models
- Partner with Resorts Yielding, Disney Signature Experiences, Commercial Strategy, and Science Integration teams to implement profit opportunities and communicate strategies
- Develop and maintain forecasting models, using historical data as well as mathematical and statistical techniques to make future recommendations
- Develop automated data pipelines using Python, SQL, Docker, and AWS
- Leverage Tableau, data visualization techniques, and communication skills to present complex analytical findings in clear business terms
- Provide analytical decision-making support to Disney Theme Parks and Resorts and DSE leadership
- Assemble presentations for Executive leaders
- Showcase strong leadership with your problem-solving skills and ability to influence others with your positive attitude
Basic Qualifications
- Experience with statistical, financial, or strategic development analysis
- Strong experience working with Tableau and data visualization tools
- Experience working with Data Analysis/Data Science tools (e.g., Python, R, SQL, Snowflake etc.)
- Demonstrated ability to leverage Microsoft Office Suite to analyze and communicate findings
- Ability to simplify complex analytics into recommendations that are easily understood and executable
- Strong attention to detail and data accuracy
- Proven experience with and strong understanding of advanced analytical methods
- Established ability to meet deadlines, handle multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision
- Tested ability to champion projects from beginning through implementation, meet deadlines, and prioritize work effectively
- Demonstrated strong leadership and partnering skills
- Strong written and verbal communication skills
- Excellent problem solving and decision-making skills
- Demonstrated strategic and creative thinking ability
Preferred Qualifications
Knowledge of Walt Disney Parks & Resorts operations, Disney Vacation Club, business units, and product offerings
- Certifications for Tableau, R, Python, Snowflake, or AWS suite
- Basic knowledge of Docker containers and Git Commands
Required Education
Bachelor’s degree in a quantitative field such as Finance, Economics, Statistics, Business Administration, Industrial Engineering, Operations Research, Applied Mathematics, Analytics, or equivalent substitute
Preferred Education
Master’s degree
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.