Program Planning Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10128245 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 16/09/2025Résumé du poste:
At Walt Disney Parks and Resorts, our mission is simple: We create happiness. That spirit drives everything we do—and as part of the Global Integrated Facilities Planning (Global IFP) team, you’ll help bring that magic to life by supporting the long-term care and enhancement of our world-class parks, resorts, and facilities across the globe.
As a Program Planning Manager, you’ll play a pivotal role in ensuring the consistency, integrity, and innovation of our global IFP program. This role blends technical expertise with strategic project leadership to optimize the systems that keep our facilities running smoothly and sustainably.
The Program Planning Manager reports to the Senior Manager, Global IFP & Project Support
What You Will Do:
- Serve as the lead administrator for IBM Tririga and ArcGIS, overseeing system performance, security, and scalability.
- Develop and execute a strategic roadmap for system enhancements based on partner feedback and evolving business needs.
- Lead cross-functional projects to integrate new tools, improve workflows, and elevate system capabilities.
- Manage third-party vendor relationships and contracts to support system upgrades and enhancements.
- Create and deliver training materials, documentation, and support resources for internal teams.
- Collaborate with stakeholders across Facilities Operations Services (FOS), Worldwide Safety Health Engineering and Sourcing (WSHES), Finance, and other departments to align system improvements with business goals.
- Monitor and maintain platform stability, enforce security protocols, and ensure compliance with best practices in data management.
- Act as a thought partner to leadership, offering insights on industry trends and technology advancements.
Required Qualifications & Skills
- 4+ years of experience in database administration with advanced knowledge of database architecture and data security.
- Proven ability to lead system and process improvements from concept to execution.
- Strong communication skills and a collaborative mindset.
- Strategic thinker with a proactive, solutions-oriented approach.
- Demonstrates a deep passion for their work, consistently upholding exceptional standards of quality and precision.
- Experience working with diverse teams across technical and non-technical domains.
Preferred Qualifications:
- 6+ years of experience in database management.
- Hands-on experience with Tririga, Maximo, or similar facility planning platforms.
- Proficiency in Power BI, BIRT, SQL, Python, JSON, JavaScript, and SharePoint.
- Familiarity with construction and maintenance operations.
- Background in continuous improvement methodologies.
- Prior experience with Disney Parks and Resorts is a plus.
Required Education
- Bachelor’s degree
Preferred Education
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Information Technology, or a related field.
Disability accommodation for employment applications
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, email Candidate.Accommodations@Disney.com with your request. This email address is not for general employment inquiries or correspondence. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
The Walt Disney Company is an equal opportunity employer. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Disney fosters a business culture where ideas and decisions from all people help us grow, innovate, create the best stories and be relevant in a rapidly changing world.
Sur Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.