Program Planning Manager-Facility Asset Management(FAM)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10106220 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 18/11/2024Résumé du poste:
About the Role & Team
We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts. And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"
The Integrated Facilities Planning (IFP) team develops, maintains, and refines the integrated multi-year asset reinvestment strategies and plan for Walt Disney World(WDW). This includes the development of the near term plan for approval and implementation. The team focuses on the sustainment and life cycle optimization of existing assets with long term, multi-year planning and represents the lifecycle perspective in new development.
The Program Planning Manager, as a representative of WDW IFP team, facilitates the development and presentation of the strategies and plan that sustains the integrity, show, and safety of the existing WDW assets.
The Program Planning Manager will use their industry experience to be a strategic partner for their clients within Facility Operation Services(FOS) and the broader WDW organization to help develop the planned program and asset strategies. You will also work with leaders to develop business strategies, goals, and metrics for the IFP team.
FOS includes engineering, maintenance, utilities, manufacturing, construction, distribution services, safety, and project management organizations for Walt Disney World. Since you will have property-wide responsibility, you will need a high level of comfort working with partners across the FOS organization, finance and WDW as a whole.
You will report to Manager of Program Development
What You Will Do
- Manage development and sustainment of a significant portion of the planned program that sustains the integrity, show, and safety of the existing WDW assets with multiple team members and partners.
- Partner with subject matter experts to develop and evaluate asset strategies (life cycle analysis) and related impacts to our plans.
- Perform statistical analysis and prepare presentations for executives and other leaders.
- Work with the leaders to develop business strategies, goals, and metrics for the IFP team.
- Lead fellow team members.
- Proficiently use the available software applications for IFP development and program analysis.
- Work independently while exercising partnership, collaboration and facilitation skills with multiple partners across the organization.
- Identify and understand project related impacts on all lines of business (e.g., Operations, FOS).
Required Qualifications & Skills
- 6+ years experience in the construction industry or similar industries.
- 6+ years experience working with project and program partners and team members.
- Experience in long-range facility asset planning and project management.
- Familiarity with the technical aspects of construction and maintenance work and methods.
- Experience with Data Analytics and Financial Reporting in construction or similar industries.
Preferred Qualifications
- Experience with Tableau, Watson or other data analytics/visualization software.
- Experience with PowerBI.
- Experience with Tririga, Maximo, or other facility planning software.
Education
- Bachelor's degree from an accredited College or University.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide! Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXFOS
#DXMEDIA
#LI-EB1
Sur Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.