Labor Systems Web Integration Intern, Summer/Fall 2025
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10113124 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Disneyland Resort Date de publication 19/02/2025Résumé du poste:
About the Role & Program
Disney Experiences brings characters and franchises to life through Parks & Resorts, toys, apps, apparel, books, and stories. As Walt said, “You can dream, create, and design the most wonderful place in the world…but it takes people to make the dream a reality!" Disney is an industry leader in labor management, empowering outstanding Cast Members to deliver Disney’s legendary guest service!
The Labor Systems team works closely with business partners to build innovative applications that support workload, scheduling, time, and deployment for operations leaders and Cast. We produce robust applications that improve key aspects of the Cast experience. Our team seeks forward-thinking individuals who are passionate about delivering a quality product and enjoy working on both strategic and tactical challenges.
The approximate dates of this internship are June 2025 through January 2026.
What You Will Do
As a member of our team, our intern will be supporting the sustainment of existing labor systems, applications, tools, databases, and reporting solutions, as well as multiple capital and local projects currently in flight.
Work will be assigned based upon strengths and desire to learn new skills, technologies, and concepts.
Projects can range from database design to backend server management; front end web development to dashboard and visualization design.
Required Qualifications & Skills
Proven track record of collaborative work, partnering with leaders at all levels.
A solution centric mentality with the ability to independently problem solve.
Experience with front end web development.
Experience using JavaScript, Python and/or SQL.
Preferred Qualifications
Familiarity with Angular or React.
Experience with AWS or cloud computing.
Familiarity with big data, and/or data science concepts.
Previous project management experience within a workforce management, labor, or related operation.
Education
Junior or Senior year preferred.
Major or previous coursework in Computer Science, Computer Engineering, Data Analytics, Industrial Engineering, Information Technology, Management Information Systems, or related major preferred.
Required Materials
A technical portfolio, such as a GitHub profile, must be included as a link on your resume to be eligible for consideration.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization.
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
Fully available Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week.
Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Orlando, FL area.
Able to provide/have reliable transportation to/from work.
Be compliant with The Disney Look appearance guidelines.
Limited housing opportunities may be available for Florida Based Professional Interns through American Campus Communities, for more information click here.
Recommendation – Print This Role Description: We encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it in the event they are selected for a phone interview. Note that this role description will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in Orlando, FL is $30.00 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur Disneyland Resort:
Quand Walt Disney ouvrit Disneyland le 17 juillet 1955, il déclara qu’il espérait qu’il serait « une source de joie et d’inspiration dans le monde entier ». Depuis, le Disneyland Resort a accueilli plus de 800 millions d’hôtes et s’est agrandi pour devenir une destination de villégiature familiale de classe mondiale multi-facettes de plus de 200 hectares, avec deux célèbres parcs à thème Disney, trois hôtels et l’incroyable quartier de commerces, de restauration et de divertissement nommé le Downtown Disney District. Grâce à une combinaison de créativité, de technologie et d’innovation, le complexe porte la narration à de nouveaux sommets, et les Cast Members du Disneyland Resort jouent un rôle essentiel pour donner vie à cette magie de Disney à l’intention de milliers d’hôtes chaque jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.