Hotels and Resort Program Development Manager (Temporary Assignment)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10123228 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 27/06/2025Résumé du poste:
About the Role & Team
“We make magic.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
The Program Development Manager – Field Delivery acts as main partner with Walt Disney Imagineering, FAM project teams, and Operations partners on resort projects from construction to completion. In this role, you will attend meetings to gain knowledge of project scope and design intent and be responsible for delivering on strategy and quality assurance of project completion. You will maintain a close relationship with various collaborators, business operations teams, and construction partners to maintain an updated understanding of needs. This position will report to the Manager - Hotels & Resorts Development. This is a Temporary Assignment with no guarantee of permanent placement.
What You Will Do
- Provide field support for Asset Refresh projects, Room rehabs, and other projects as assigned
- Evaluate work quality through punch and acceptance walks with partners and contractors
- Operational development and planning representation throughout design and field delivery of resorts projects
- Monitor project completion against timelines and field conditions
- Attend Project and Operations meetings and Design Reviews
- Assist FAM and Walt Disney Imagineering teams with accountability to timelines
- Represent the needs of various Operations teams and communicate information to Operations and Development collaborators
- Ensure follow through and integration of work schedules, project plan components, construction and implementation
- Review construction schedules and logistics and advise plans that minimize Cast or Guest impact
- Coordinate the turnover of areas through various departments
- Advise operations of design intent as they transfer into locations and plan their operating strategy.
Required Qualifications & Skills
- 3+ years of previous Leadership experience
- 3+ years of Project and program management experience
- Prior experience with construction project tasks and overall project management to understand key achievements, tasks, critical paths and appropriately lead project progress
- Ability to conduct daily field walks of construction projects across various resorts
- Capability to communicate across teams and levels ensuring everyone understands updates, priorities, and appropriate course of escalation to drive results
- Skilled in simultaneously handling demands and priorities amidst constant change while holding self and others accountable
- Previous experience with confidential information
- Proficiency in basic computer functions necessary to operate in a Windows environment and other technologies including Apple software tools
- Schedule availability may include weekends, variable shifts, and holidays
Preferred Qualifications
It would be great if you also had...
- 3+ years of Leadership experience in Resort or Park Operations
- Understanding of Lodging Operations and their related business processes and requirements
- PMP Certification
- Bi-lingual in Spanish
Education
- Bachelor’s Degree or equivalent experience
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#DPEP_Media
Sur Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.