Beverage Concept & Program Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10120562 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 19/05/2025Résumé du poste:
About the Role & Team
"We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our company to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?
What you will do
As the Beverage Concept & Program Manager, you will drive Beverage Programs at Walt Disney World. Integrate Beverage initiatives into the business strategy and lead large-scale projects with your expertise in project management and change.
Responsibilities:
• Lead and integrate Beverage Programs across Walt Disney World
• Manage and implement non-alcoholic, beer, wine, and spirits initiatives
• Develop and maintain Beverage Training project plans
• Identify and manage optimization and transformation opportunities
• Partner with various teams to update standards, recipes, and processes
• Ensure a diverse beverage program through sourcing and substitutions
• Maintain a visible presence to support and assess implementation efforts
Who you are
The Beverage Concept & Program Manager should have experience and knowledge in both alcoholic and non-alcoholic beverage categories and building beverage programs. Required skills include strong communication (verbal, written, presentation, and facilitation), strategic and systems thinking, excellent research, analytical, critical thinking, and problem-solving abilities. Relationship building and integration skills are essential. The candidate must have a proven ability to lead and influence change within an organization, including influencing audiences at various levels in a multi-faceted organization.
Basic Qualifications:
• Extensive experience in project management and leading large-scale projects
• Knowledge of both alcoholic and non-alcoholic beverages
• Strong communication, strategic thinking, and problem-solving skills
• Proven ability to lead and influence change across an organization
• Experience developing and maintaining training project plans
• Demonstrated understanding of operations, strategy, and finance to make informed decisions and drive profitability and success
• Comfortable with presentations for Operations teams and Executive Leadership
• Exceptional relationship building and integration skills
Preferred Qualifications:
• Wine, Spirits, or Cicerone Certifications
• Project Management Professional (PMP), Certified Associate in Project Management (CAPM), or Certified ScrumMaster (CSM)
• 10 + Years of experience within the Beverage Industry
Additional Information:
The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
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Sur Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.