Attractions Operations and Sustainment Intern, Summer/Fall 2025
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10111170 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 30/01/2025Résumé du poste:
About the Role & Program:
Your Role...The Park Operations Line of Business Attractions team provides subject matter expertise to the 18 attractions areas in the 4 Walt Disney World Theme Parks. We assist in the handling and implementation of procedural changes through documentation updates, offer thought partnership that promotes Guest/Cast safety and operational improvements, and provide feedback to the areas by way of audits. This position supports our team and reports to the Senior Manager of Attractions.
The approximate dates of this internship are June 2025 - January 2026.
What You Will Do:
Responsibilities include, but are not limited to:
- Compiling and summarizing near miss events from the areas
- Reviewing reported events in a search for emerging trends
- Reviewing area-specific audit reports and compiling presentations for quarterly meetings with Operations partners
- Partnering and interacting with the teams in the Parks and with various teams on the Engineering side of our business to collect data used to promote both safety and consistency
- Updating attractions-specific scorecards when procedural changes are published
- Assisting with some auditing functions including daily turnover audits and checklist retention audits
- Using internal tracking tools, follow action items to completion and follow up with Operations areas as needed
- Compiling and distributing monthly audit results
Required Qualifications & Skills:
- Ability to learn quickly and implement new knowledge
- Must be proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Outlook
- Ability to problem solve and troubleshoot
- Ability to balance multiple tasks
- Ability to handle confidential information
- Ability to apply an eye for details while synthesizing large amount of data
- Comfortable functioning in a fast-paced, ever-changing environment
Preferred Qualifications & Skills:
- Previous attractions operations experience
- Ability to use SharePoint and Power Apps
- Ability to quickly learn the nuances of our side of the business
Education:
- Junior or Senior year preferred
- Major or previous coursework in English, Hospitality, Tourism, Theme Park and Attraction Management, or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
- Be compliant with The Disney Look appearance guidelines
- Be able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
- Fully available for the duration of the internship (approximately 40 hours each week)
- Have reliable transportation to/from work
Additional Information:
- We provide limited housing opportunities for Florida Based Interns through American Campus Communities, for more information click here
Recommendation – Print This Role Description: Please note that this role description will not be accessible once the posting is closed. We strongly encourage applicants to print a copy of this role description so they can refer to it in the event they are invited to interview for this position.
The pay rate for this role in Florida is $18.90 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.