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AI-ML Product Engineering Manager

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10135977 Emplacement Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 07/11/2025

Résumé du poste:

The Disney Decision Science + Integration (DDSI) is a consulting team that supports clients across The Walt Disney Company, including Disney Experiences (Parks & Resorts worldwide, Cruise Line, Consumer Products, etc.), Disney Entertainment (ABC, The Walt Disney Studios, Disney Theatrical, Disney Streaming Services, etc.), ESPN, and Corporate Finance. Key partners to the DDSI organization include Marketing, Finance, Business Development, Research, and Operations. We develop, analyze, and execute strategies and improve the value proposition for our Guests, Cast Members, and Shareholders. The team leverages technology, data analytics, optimization, statistical and econometric modeling to explore opportunities, shape business decisions and drive business value. 

Our team within DDSI is seeking a highly experienced AI Product Engineering Manager to lead solutions in the generative AI and AI/ML space. You will be responsible for designing the solution blueprints that bridge the gap between complex business problems and cutting-edge AI capabilities. This role is pivotal in translating product vision into a feasible and scalable technical architecture and with reusable design patterns, with a focus on designing the agentic workflows and service patterns that will commercialize DDSI's unique forecasting and optimization models for the enterprise AI Ecosystem.

Responsibilities:

  • Design and own the solution architecture for DDSI's AI/ML solutions, including multi-step agentic workflows, RAG patterns for structured and unstructured data, and MCP-based "smart specialist" services.
  • Partner with Product Managers and business stakeholders to translate complex business needs into viable, scalable, and secure technical solution designs.
  • Serve as the primary technical liaison between DDSI and the central AI Factory engineering teams, ensuring our solutions are architected for seamless integration and performance on the enterprise platform.
  • Lead the technical evaluation of new AI frameworks, vendor platforms, and architectural patterns, conducting rapid proof-of-concept builds to prove feasibility and guide technical direction.
  • Act as a hands-on technical expert and mentor, guiding engineering teams on best practices for building robust, reusable, and maintainable agentic systems.
  • Create and maintain architectural documentation, including reference architectures and "cookbooks" that enable other teams to leverage DDSI's patterns and services.
  • Identify and mitigate technical risks in the solution design phase, ensuring long-term scalability and alignment with enterprise technology standards.

Basic Qualifications:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, AI, Machine Learning, or a related quantitative field.
  • 6+ years of experience in software engineering and/or data science, with at least 4+ years in a technical leadership or architecture role focused on AI/ML.
  • Deep understanding of AI agent architectures, including concepts like planning, memory, and tool integration (e.g., ReAct, RAG, MCP).
  • Expertise with the AI/ML ecosystem, including LLM application and agentic frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel).
  • Proven full-stack experience designing scalable, services-oriented architectures on a major cloud platform (e.g., AWS, GCP).
  • Strong proficiency in core programming languages used in AI/ML (e.g., Python).
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to navigate ambiguity and design elegant solutions for complex technical challenges.

Preferred Qualifications:

  • Deep familiarity with Decision Science disciplines like optimization, simulation, and advanced forecasting.
  • Experience designing solutions for multi-tenant platforms or two-sided marketplaces.
  • Hands-on experience with enterprise MLOps/LLMOps tools and principles.
  • Experience with knowledge graphs and semantic technologies.
  • Demonstrated ability to effectively communicate complex architectural concepts to both technical and non-technical leadership.
  • Familiarity with Disney business domain knowledge.



Sur The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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