Sr. Product Manager, Content Mobilization- Disney Digital Entertainment
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10131559 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 26/09/2025Résumé du poste:
About the Role & Team
The Walt Disney Company is seeking a strategic, entrepreneurial, and collaborative Sr. Product Manager, Content Mobilization to lead strategic consumer experience initiatives for our partnership with Epic Games in the development of an expansive digital universe connected to Fortnite.
Partnering closely with the VP of Content Mobilization, the Sr. Manager will define product needs and program manage cross-functional teams across Disney Digital Entertainment, other divisions of The Walt Disney Company (“TWDC”), and Epic Games. The ideal candidate will develop end-to-end consumer journeys for initiatives across multiple physical and digital touchpoints. This role requires strong product and project management skills, analytical thinking, and the ability to influence, collaborate, and gain alignment across divisional task forces. The candidate should champion a culture of customer-centricity, agility, and results-oriented delivery.
You will report to the VP of Content Mobilization
This is a Full-Time role.
What You Will Do:
Define product strategies and solutions that meet the respective stakeholders across TWDC and Epic’s business goals and needs.
Construct cross-platform user journeys, detailed product requirements, and user stories to meet business objectives.
Lead the end-to-end management, internal communications, and planning of key cross-functional workstreams – define key objectives, milestones, dependencies, and deliverables.
Prepare and deliver executive-level presentations to communicate product plans, progress, and results effectively to all levels of the organization, including senior leadership.
Conduct regular project status meetings, providing updates on project progress, identifying risks and mitigations, and facilitating resolution.
Required Qualifications & Skills
8+ years of experience in Product Management, with at least 3 years in a leadership role, preferably at the Walt Disney Company, Project Management, or Games.
Possess exceptional leadership, project management, analytical skills, and bring an entrepreneurial attitude to problem-solving and decision-making.
Experience defining and tracking KPIs to measure product success, drive insights, and identify opportunities for innovation and improvement.
Comfortable navigating a large, matrixed organization to align goals and manage multi-stakeholder relationships.
Ability to thrive in a fast paced, dynamic environment, while managing high priority initiatives with accelerated timelines.
Passion for Disney storytelling, innovation in digital entertainment, and building world class interactive experiences.
Excellent leadership, collaboration, and communication skills.
Experience with agile methodologies and product management tools (e.g., Airtable, Confluence, Smartsheet, Miro).
Comfortable working with technical teams and understanding software development processes.
Customer-obsessed, innovative, and highly resourceful.
Willing to travel if needed
Required Education:
Bachelor’s degree required or equivalent related experience
MBA or relevant advanced degree is a plus.
Additional Information:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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The hiring range for this position in Glendale, CA is $137,200 to $183,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Online , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Online est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.