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Senior Manager, Environmental Sustainability

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10117488 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 25/04/2025

Résumé du poste:

This position leads the global design and implementation for sustainability programs focusing on the Disney Consumer Products’ business within Disney Experiences.  Role drives sustainable product improvement, measurement and communications across global DCP businesses including vertically developed, wholesale and licensed product.   

Role Overview

2030 Environmental Goals & Public Commitments 

  • Drive strategy, roll-out plans and training programs to develop more sustainable products with internal teams, suppliers and licensees in line with the TWDC 2030 materials and emissions (scope 3) goals 

  • Deploy product, packaging and manufacturing goals working with global cross-functional teams aligning with strategy, licensing, brand, creative, packaging, product development, legal, supply chain and other key stakeholder teams 

  • Deploy formal engagement programs (“supplier engagement”) to licensees to help them understand scope 3 emissions and set their own Science-Based Targets 

  • Lead a small technical team supporting DCP sustainability initiatives 

  • Ensure alignment among various teams working on DCP sustainability (materials, packaging, product integrity), even if they do not report to you 

  • Align objectives between enterprise CSR, Global Public Policy (GPP) and various global teams on company-wide sustainability policies  

  • Develop business processes, measurement and compliance systems to track sustainability KPIs for CSR reports, internal dashboards as well as other reporting frameworks  

  • Work with global DCP teams, including legal and licensing leaders, on the areas above to ensure consistent approach and effective deployment 

Sustainability Messaging 

  • Work with communications partners in development of sustainability communications programs in line with TWDC branded efforts 

  • Protect against greenwashing risks and provide expertise globally on product specific environmental and/or sustainability claims with legal, policy and brand 

  • Collaborate with marketing (and other) teams on sustainability communications 

  • Monitor evolving policy landscape to deliver best-in-class sustainability communications  

Technical, Partner & Relationships 

  • Provide technical expertise for cross category level sustainably initiatives on packaging, hardlines, softlines and consumables 

  • Act as technical expert on product sustainability attributes, certifications and life cycle environmental impacts 

  • Responsible for staying current on industry trends, innovative material trends bringing insights back to business teams for future product development 

  • Foster relations with key global licensees and industry trade organizations on sustainably topics including scope 3, plastics/single-use plastics, environmental goals, sustainable packaging and/or materials and science-based targets 

  • Lead and partner with sourcing and teams on supply chain sustainability strategy 

Required Qualifications and Skills 

  • 7 or more years of progressive sustainability experience in related fields in government, corporate or professional services settings required. 

  • Preferred: Direct consumer product or retail experience  

Education 

  • Bachelor’s degree in environmental science, public policy or other related fields required. 

  • Preferred: Masters degree in environmental science  


The hiring range for this position in Glendale, CA is $151,000.00-$202,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Consumer Prod & Interactive Media , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Consumer Prod & Interactive Media est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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