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Project Hire - Associate, Licensing – Star Wars & Marvel

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10110933 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis / Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 29/01/2025

Résumé du poste:

At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives.  From toys to t-shirts, console games, books, and more, our team brings our beloved brands and franchises into the lives of families through products and experiences that can be found worldwide, such as the Disney Store e-commerce platform, Disney Parks, local and international retailers, and Disney Store locations around the world.

Be Part of the Story as the (Project Hire) Associate, Licensing North American Brand Commercialization! This role provides support in the execution of franchise strategy and vision across Disney Consumer Products. DCP is the business segment of The Walt Disney Company that extends the Disney brand to merchandise ranging from apparel, toys, home décor and books to interactive games, food and beverages, stationery, electronics and animation art.

This role reports to the Sr. Manager, North American Brand Commercialization and will focus on the Star Wars, Marvel and 20th Century portfolios.

This is a 12 month Project Hire position without any guarantee of permanent placement.

What You Will Do:

Marketing Approval Process

  • Manage the process by which Licensees submit marketing collateral materials to Disney for review and approval on behalf of Star Wars, Marvel and 20th Century Studios

  • Own the Online Product Approval (OPA) system to process marketing collateral approvals

  • Employ a detail-oriented lens to review and approve the majority of marketing submissions independently and efficiently

  • Use excellent judgment to understand when marketing or global brand needs to be flagged for additional review

  • Route/manage OPA/Marketing submissions including TV spots, in-store creative, trade communications and more to internal and functional partners

Franchise Development

  • Support business updates for internal and external partners by coordinating data collection, product images, etc.

  • Help manage global retail clearances for IP and retail programs

Partner Management

  • Develop relationships with internal stakeholders

  • Help support marketing and franchise review process with content partners including submissions, feedback capture and implementation

  • Assist in sourcing additional assets, marketing materials, or information from cross functional partners

Communication and Sales Tools

  • Support development, maintenance and distribution of franchise tools including Fact Sheets, pitch decks, Hot Sheets, sizzles, content calendars, and film-related presentations

  • Support tailored pitch deck development for retail, trade shows, and large meetings

  • Support PR needs via asset support, routing support, fact checking, and product details

  • Support marketing initiative development tied specifically to retail and licensing initiatives

General Support

  • Team meeting coordination including Agenda generation, recap notes/action steps, follow ups

  • Develop and maintain collection of samples for various needs

Required Qualifications and Skills:

  • 2+ years of related experience

  • Self-starter, motivated, proactive, dependable, flexible, and extremely detail oriented

  • Excellent organizational and project management skills

  • Excellent written and verbal communication skills

  • Friendly, people oriented, strong collaborator and team player

  • Able to handle multiple tasks and assignments

  • Resourceful, innovative and responsive to change

  • Excellent judgment skills

  • Strong computer skills (Excel, Keynote/PowerPoint, Word, Outlook)

  • Solid presentation skills and able to address both internal and external partners in a compelling way

  • Strong presentation-material creation abilities 

EDUCATION

  • Bachelor's degree or equivalent experience

Benefits and Perks:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.


The hiring range for this position in Glendale, CA is $64,300 to $86,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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