Producer III
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10135286 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 20/11/2025Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
Résumé du poste:
Disney Digital Entertainment, a division of Disney Experiences, is embarking on a mission to create the ‘digital front door’ for The Walt Disney Company, bringing all of the magic of Disney together into a new interactive universe.
Disney Digital Entertainment is looking for a highly organized and experienced Producer III to help bring new experiences to life. This role's initial focus will be on outsourcing partnerships, and you will act as a bridge between our internal teams and third-party vendors to ensure the delivery of high-quality games and experiences. This is a cross-functional role, working closely with the Executive Producer, requiring excellent communication, strong project management skills and a deep understanding of game development workflows. If you have a love of Disney and want to be part of a fast-paced growing team, you’ll want to check out this exciting opportunity!
What you will do:
- Assist with the creation of detailed documentation, including SOWs, contracts, and stakeholder feedback
- Serve as a key point of contact for outsourcing partners, providing crucial problem-solving and organizational expertise
- Own the day-to-day management of outsourcing communication efforts, including keeping our internal team informed, taking detailed meeting notes, and ensuring Confluence is updated
- Maintain consistent asset delivery cadence in line with internal standards and key stakeholder requirements
- Work in lockstep with our internal partner teams to coordinate brand approvals
- Flag potential risks or delays in deliverables and work proactively to resolve them
- Ensure seamless integration of outsourced assets into relevant pipelines
- Continuously improve and refine outsourcing production practices over time
Required Qualifications & Skills:
- 7 years of experience specifically in product development/production of Console/Mobile/PC games or other entertainment
- Expertise in Jira, Confluence, Excel, Airtable, and/or other asset management software
- Experience with Agile methodologies
- 3+ years of experience managing teams
- Shipping multiple mobile, console, and/or PC games with live operations components
- Have previous experience in a senior outsourcing production role, and have significant experience collaborating with external partners and internal stakeholders
- Are a highly motivated self-starter, with exceptional problem-solving skills and demonstrable critical thinking
- Possess a broad and deep understanding of the art and science of high-quality game development, including familiarity with various methodologies and tools
- Have superior communication and relationship-building skills
- Enjoy working through challenging problems with a positive attitude and professional demeanor
- Possess next-level organizational skills – tracking multiple projects across different brands and various outsourcing partners
- Can synthesize complex development streams into crisp visualizations that provide clarity on status, progress, and future plans
Education:
- A Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience.
Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
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The hiring range for this remote position is $117,800 to $186,300 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney DPEP Services Co., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney DPEP Services Co., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.