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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

PH-Sr Business Resilience Representative

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 837066BR Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Parks, Experiences and Products Date de publication 27/07/2021

Résumé du poste:

ABOUT DISNEY CONSUMER PRODUCTS, GAMES & PUBLISHING: Disney Consumer Products, Games and Publishing (CPGP) brings beloved brands and franchises into the daily lives of families and fans through products and experiences that can be found around the world, including over 300 Disney store locations globally, Disney Parks, local and mass-market retailers, and the shopDisney e-commerce platform. The business includes the world’s leading licensing business; one of the world’s largest children’s publishing brands; and one of the world’s largest licensors of games across platforms.

The Sr. Business Resilience Representative is responsible for conducting Business Impact Analysis, Recovery Plan assessments, and related program material updates in support of CPGP North America’s Business Continuity programs. Additional accountability for ensuring business resilience initiatives related to continued site operations, and systems administration.

Responsabilités:

Business Continuity
  • Support the refresh and annual updates of all CPGP Business Continuity Programs.
  • Conduct Business Impact Analysis assessments and stakeholder updates related to new plan development and key business update requirements.
  • Support and facilitate annual/biennial drills, tabletop exercises, etc. of BC Program.
  • Perform Administrative functions and updates of relevant systems, key communication platforms, and contact lists.
  • Support the development, regular review and update of a Global CPGP Business Continuity Planning Policy.
  • Work with Global CPGP Business Continuity Champions to assess and maintain compliance with Enterprise Business Continuity Standards & Controls.
  • Collaborate with DPEP Business Continuity Champions to identify best practices and align across segments where able.
Business Resilience
  • Support business resumption initiatives related to COVID-19 protocols, including local jurisdiction trajectory monitoring, review and implementation of regulatory updates, review of business initiatives to incorporate infectious disease prevention protocols, positive case notification and response pursuant to government guidelines, and data analysis to make business recommendations in response to elevated trends.
  • Coordinate response efforts with business partners in relation to COVID-19 positive case escalations including employee notifications, health department, landlord and 3rd party vendor notification (as required), and employee testing protocols if necessary.
  • Act as business unit liaison to provide safety related guidance for CPGP business critical building access, including coordination with other Global Security and Enterprise, DPEP and Studio Safety Departments to support program alignment and awareness.
  • Support CPGP Business Operations Subcommittee review intake and analysis processes.
  • Execute special projects, as directed, in a highly efficient manner with supporting results.
  • Maintain exceptional Guest Service both internally and externally.

Qualifications Nécessaires:

  • 5+ years of investigations and business continuity or related experience required
  • Demonstrated attention to detail with a high degree of accuracy
  • Strong project management skill set and flexibility to adapt to a fast paced and ever-changing environment
  • Proficient in MS Office Suite

Compétences Souhaitées:

  • CSP, ASP, or ARM certifications
  • Demonstrated ability to be a Team Leader

Preferred Education

  • Bachelor's Degree Preferred

Informations Supplémentaires:

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits

Sur Parks, Experiences and Products:

La division Parks, Experiences and Products englobe notamment les sites emblématiques de voyage et de loisirs de Disney (dont six complexes touristiques aux États-Unis, en Europe et en Asie), une croisière parmi les mieux cotées, un programme recherché de vacances en temps partagé et une agence récompensée de sorties guidées en famille. Les activités mondiales de Disney liées aux produits de consommation se rapportent notamment : aux opérations mondiales de licence de marque parmi les plus importantes sur les jouets, les vêtements, les produits pour la maison, les jeux vidéos et les applications ; aux productions du plus important éditeur jeunesse au monde ; aux Disney Store du monde entier ; et à la plateforme de vente en ligne shopDisney.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Store USA, LLC , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Parks, Experiences and Products.

Disney Store USA, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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