Manager, Strategy
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10148843 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Direct to Consumer Date de publication 29/04/2026Résumé du poste:
Disney’s Direct to Consumer team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.
The DTC Strategy team supports DTC leadership in driving profitable growth and innovation by collaborating with stakeholders across the business to provide market intelligence, identify opportunities, and deliver actionable strategies and business plans. The team’s activities and accomplishments have contributed to the growth and success of the DTC business. Examples of work the group has led recently include:
- Developing long-term financial plans and international expansion plans for TWDC’s suite of direct-to-consumer services (Disney+, Hulu, ESPN+, Disney+ Hotstar, Star+)
- Defining global content investment strategies for Disney+ and Hulu
- Assessing potential partnerships for our direct-to-consumer services
- Creating materials to lay out the business’s strategy for the investor community.
Responsibilities:
- Serve as project team leader for a variety of strategic projects and initiatives
- Work with senior business unit executives to support the strategic development process
- Assess and analyze critical media and entertainment trends worldwide
- Define and analyze critical new business development opportunities and growth strategies for the Segment and create business plans for new business ventures
- Create and analyze long range plans
Basic Qualifications:
- Experience and proven track record with a premier management consultancy, global investment bank, or corporate strategy role at a media or technology company
- Enthusiasm for media, technology and branded consumer products & experiences
- Strong analytical capabilities and financial modeling skills
- Familiarity with working in or with large organizations
- Experience leading project teams
Preferred Education
- MBA from a top graduate business school (or equivalent experience)
The hiring range for this position Los Angeles is $126,800.00 - $170,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.