Manager, North America Brand Commercialization, Softlines Licensing
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10116336 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis / Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 13/03/2025Résumé du poste:
About the Role and Team:
At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives. From toys to t-shirts, console games, books, and more, our team brings our beloved brands and franchises into the lives of families through products and experiences that can be found worldwide, such as the Disney Store e-commerce platform, Disney Parks, local and international retailers, and Disney Store locations around the world.
Come be Part of the Story as the Manager North America Brand Commercialization Softlines Licensing. You will oversee the growth and management of various Home categories. This role is essential in bringing the Disney, Marvel, and Lucas brands to market through innovative products that appeal to our consumers. This role will report to the Sr. Manager, North American Brand Commercialization Softlines.
What You Will Do:
Finance and Business Planning:
Develop and execute strategic business plans to drive growth for Home categories across Disney, Marvel, and Lucas franchises
Manage annual budgets and quarterly forecasts for assigned categories
Identify and evaluate new business opportunities to enhance strategic planning
Category & Product Management:
Create and execute category strategies aligned with brand goals and market trends
Collaborate with licensees to launch high-quality, safe products that meet Disney's standards
Stay informed about competitive landscapes, category insights, and retailer needs to serve as a category expert
Oversee the product lifecycle to ensure compliance with quality and safety standards
Retail & Marketing Strategy:
Partner with marketing teams to create go-to-market strategies utilizing social media and digital platforms
Build and maintain relationships with retail counterparts to secure product placements and maximize opportunities
Conduct regular store checks and analyze retail performance to refine strategies
Cross-Team Collaboration:
Act as the primary liaison between licensees and internal teams to align goals and timelines.
Provide product and category insights to support marketing campaigns, brand presentations, and sales initiatives.
Collaborate with other teams to identify coordination opportunities.
Manage the licensee portfolio, including contract negotiation, approvals, marketing submissions, and day-to-day communication
Assist the Senior Manager with contracts, financial analysis, presentations, and other key projects
Required Qualifications and Skills:
Minimum of 5 years. of experience in licensing or category management, preferably in home categories
Strong understanding of product trends, safety standards, and brand positioning
Knowledge of the retail landscape, including direct-to-consumer and traditional retail
Highly organized with excellent project management skills and attention to detail
Strong analytical and strategic thinking abilities
Exceptional communication and collaboration skills
Self-motivated with a positive attitude, able to thrive in a fast-paced environment
Ability to manage multiple tasks effectively, high volume of products, and adapt to changing priorities
Proficient with Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint); knowledge of Keynote is preferred
Required Education:
Bachelor's Degree or equivalent experience
Benefits and Perks:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#DXMedia
#DCPJobs
The hiring range for this position in Glendale, CA is $103,500.00-$138,800.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.