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International Franchise and Marketing Graduate Intern, Spring 2026

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10129864 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 02/09/2025

Résumé du poste:

About the Role & Program:

Disney Parks International (DPI) oversees the strategic management and operations of Disney’s theme parks and resorts outside of the U.S. This graduate internship offers a unique opportunity to contribute directly to DPI’s franchise strategy team, helping shape the future of Disney’s beloved IPs across culturally diverse markets.

Interns will support strategic initiatives through market insights, brand storytelling, and cross-functional collaboration with stakeholders globally.

The approximate dates of this internship are January 2026 through June 2026.

What You Will Do:

  • Develop strategic presentations and business cases for senior leadership, highlighting franchise growth opportunities and market entry strategies via strong story-driven business decks based on data and insights
  • Support strategic content plans from development through tactical execution, including management of brand guidelines, creative development, and media tracking and measurement
  • Conduct a quarterly analysis of franchise financials, providing key performance rationale, and recommending action plans to maximize future potential.
  • Synthesize consumer insights and franchise performance data into clear business narratives that inform international growth strategies
  • Manage the development and ongoing delivery of franchise monthly newsletters, tracking industry news, competitive set, and sharing brand news from across TWDC
  • Conduct competitive landscape analysis to identify resonance and white space opportunities, including financial reporting, commercial, and product innovation.
  • Support cross-functional franchise initiatives, including identifying whitespace opportunities and ideating new business concepts
  • Support ad hoc research and strategy workstreams as prioritized by the franchise and commercial strategy teams
  • Coordinate project workflows and manage deliverables across time zones
  • Collaborate across internal platforms (e.g., MS Teams, SharePoint) to track progress, streamline communication, and document insights
  • Provide ad hoc administrative support and facilitate team productivity by managing meeting logistics, including preparing agendas, recording and distributing detailed meeting minutes, and tracking follow-ups to ensure alignment on project deliverables.

Preferred Qualifications:

  • Demonstrated ability to synthesize data into actionable insights and strategic storytelling
  • Proven success in cross-functional project management, ideally in a fast-paced, multicultural environment
  • Strong communication and stakeholder engagement skills, with experience influencing across levels
  • Familiarity with global entertainment trends, IP lifecycle management, and consumer engagement strategies
  • Proficiency in PowerPoint, Excel, and collaboration tools (e.g., Teams, Airtable)
  • Written fluency in English; additional fluency in Japanese, Cantonese, or Mandarin a strong plus

Ideal Candidate Traits:

  • Global mindset and cultural sensitivity
  • Enthusiastic about the intersection of IP, entertainment, and consumer behavior
  • Strategic thinker who thrives in ambiguity and can self-direct
  • Collaborative, curious, and eager to learn

Education:

  • Currently enrolled in a graduate degree program with an undergraduate degree in Marketing, Business, Economics or other related field preferred

Eligibility Requirements & Program Information:

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements: 

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a graduate degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship. 
  • Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants:  You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.  
  • Be at least 18 years of age
  • Possess unrestricted work authorization

Additional Information:

  • Fully available for the duration of the internship (approximately 40 hours each week)
  • Able to provide own housing for the duration of the internship program in the Glendale, CA area
  • Able to provide/have reliable transportation to/from work

Recommendation – Print This Role Description: Strong candidates may be invited to complete a phone interview. We strongly encourage applicants to print a copy of this role description, so they can refer to it in the event they are selected for a phone interview. Note that this role description will not be accessible once the posting is closed.

#DisneySpringInternshipsUS


The pay rate for this role in California is $30.40 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.


Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disneyland International , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Disneyland International est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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