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Executive Assistant, Studio Content Security

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10084122 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication 25/04/2024

Résumé du poste:

About the Role & Team

The Content Security team is a part of the Studio Technology organization inside The Walt Disney Studios.

We are looking for a proactive and very organized Executive Assistant to support the Vice President, Content Security. The successful candidate is someone who can step into and navigate a complex and high-paced environment of hardworking, friendly, and passionate people. You are bright, detail-oriented, a problem solver, cheerful, and confident. You are invigorated by problem solving and have a "can do" attitude. You are also looking to deepen your knowledge within the technology and entertainment industry and have a passion for the movie business.

What You Will Do

  • Manage day to day schedule of the VP, Content Security including responding to meeting requests, negotiating and gatekeeping time, while proactively scheduling key stakeholder engagements and maintaining confidentiality

  • Perform the role of a proactive partner and collaborator to the VP, staying ‘one step ahead’

  • Create and manage presentations, reports, agendas, and other documentation as needed

  • Assist, track, and manage special projects

  • Find innovative solutions to improve team coordination, hold team members accountable, and drive efficiency throughout the organization

  • Support preparation of monthly and quarterly reports entailing heavy word processing and strong organizational skills

  • Act as a team culture liaison between Content Security and Studio Technology

  • Ability to immerse into the team to be a true partner for Content Security as a key resource, partner in initiatives, and team morale

  • Communication and Correspondence: Interface seamlessly with various Disney departments, executives, business units, and external organizations

  • Perform research and provide reports on highly visible programs and projects

  • Schedule, organize, and prepare for meetings, including gathering necessary documentation

  • Coordinate and schedule travel and manage expense reports

  • Assist in scheduling and managing logistics for team events and activities

  • Coordinate onboarding for new hires and ensure a smooth experience

  • Post, update, and maintain documents to SharePoint and other collaboration sites

  • Build and maintain good relationships with partners and trusted vendors

  • Support the team with ad-hoc requests including order office equipment, snacks, and any administrative supplies

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 3 years administrative experience supporting senior level executives in a corporate environment

  • Excellent communication and time management skills with the ability to shift from project to project without missing a step

  • Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills to assure successful interaction with all levels of employees and external contacts

  • Proficient at managing and prioritizing information and meetings for executives

  • Handle high profile and sensitive information with confidentiality and discretion

  • Ability to work and build relationships with Disney employees at all levels

  • Detail oriented, highly organized, and desire for further understanding of partners and processes

  • Tech-savvy and proficient in Microsoft Office, Google Workspace, Keynote, and PowerPoint

  • Able to conduct online research and collate, synthesize and summarize notes, action items, and follow-up tasks

Preferred Qualifications

  • Experience in the Media and Entertainment Industry

Education

  • BA/BS degree or equivalent experience preferred


The hiring range for this position in Burbank, CA is $52,400 to $70,200 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Pictures , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.

Walt Disney Pictures est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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