Associate Graphic Designer (Project Hire/Internal Assignment)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10118598 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 23/04/2025Résumé du poste:
The Graphic Design Associate will help the Disney Experiences Communication & Public Affairs team deliver compelling, dynamic presentations aligned with the subject matter. This position reports to the Director, Communications & Public Affairs, and works collaboratively to support the entire team.
This role is a 6-month project hire or internal assignment.
What we’re looking for…
A proactive, highly motivated and passionate individual with a broad range of design skills and experience to support various communication needs. Core to this role is the ability to translate complex ideas into easy-to-understand graphics used in presentations, digital media or video, and ensuring design speaks to target audiences. Based on the nature of Communications, this is a highly collaborative role that requires flexibility and a can-do spirit.
Responsibilities
You will…
- Design, create, and execute compelling graphics and presentations for internal & external communications
- Help develop new ways of visualizing information to attract attention, convey intricate thoughts or simplify complex processes
- Deliver high-quality output with an eye for detail and audience engagement
- Proactively identify relevant assets and information needed to assemble presentation materials
- Collaborate/coordinate with team members and other communication partners as projects dictate
- Actively engage with the team in brainstorms and contribute suggestions and ideas to help elevate communications overall
Basic Qualifications
What you bring to the role…
- Strong visual design background with experience creating themed presentations, preferably in Keynote, PowerPoint and/or Canva
- Ability to absorb complex information and translate into engaging messages accessible to a wide audience
- Demonstrated thoughtful design, typographic skills, color theory, and professional judgment in solving layout and hierarchy challenges
- Self-motivated and effective worker with the ability to go above and beyond to consistently deliver extremely high-quality materials on short timeframes
- Effective communication, verbal and written, with other team members and other groups to ensure content is accurate and appropriate
- Ability to collaborate effectively in a fast-paced, multi-disciplinary team environment
- Ability to actively listen and ask questions to understand core communication goals to develop the most effective visuals
Preferred Qualifications
- Experience with Adobe Creative Suite, Keynote, PowerPoint and/or Canva, and Microsoft office
- Experience creating content for social media accounts with timely, compelling, highly visual content
- Strong interest in problem-solving and strategic thinking to elevate communications overall
- Some familiarity with Adobe After Effects for motion graphics, editing in Premier or Final Cut Pro, content management systems (e.g., WordPress) and the creative process for photography is a plus.
Required Education
- Bachelor’s Degree (BA/BS) from an accredited college/university majoring in Graphic Design (or comparable major)
Materials Required:
A portfolio review is requested for this position. For full consideration, please include a link to your portfolio on your résumé. Applicants without a portfolio link on their résumé, or a completed application packet, may not be fully considered for the position.
The hiring range for this position in Glendale is $64,300-$86,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.