Assistant Manager, Americas Brand Commercialization
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10157064 Emplacement Glendale, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 06/08/2026Résumé du poste:
Assistant Manager, Americas Brand Commercialization
At Disney Consumer Products, we inspire imagination around the world and are committed to creating happiness for families and fans by bringing captivating, inspiring, and inclusive products into their daily lives. From fashion apparel and accessories to toys, games, books, and more, our team brings beloved brands and franchises to life through products and experiences found worldwide.
Job Summary:
The Assistant Manager, Americas Brand Commercialization will support strategic commercialization priorities for consumer products and retail channels across the Americas region, with a focus on Disney and Pixar brands. This role will support brand and category strategies through collaborative partnerships with Disney and Pixar content partners, global brand teams, category and retail teams, marketing strategy, PR, and other key stakeholders across DCP.
In this position, you will sit in Glendale, CA and report to the Senior Manager, Americas Brand Commercialization.
Responsibilities include:
Support strategic brand priorities across the Americas for assigned consumer products portfolios
Assist in developing regional brand plans, track KPIs for assigned properties, and build deep Americas brand expertise for the assigned portfolio
Apply brand knowledge to review marketing collateral submitted by licensees and retail partners, ensuring alignment with brand guidelines
Craft compelling content and marketing presentations and confidently present them to internal and external partners, including key licensees and retailers
Manage projects to meet key milestones based on business needs
Track licensee and retailer support for licensed merchandise tied to key evergreen properties and new content releases
Identify gaps in retail support for assigned portfolio and work with cross-functional partners to develop solutions to address
Escalate when deliverables are off calendar in a timely manner
Think strategically and with a solution-oriented approach
Liaise with licensees and retailers as needed to support brand priorities, approvals, and key commercialization milestones
Support and help coordinate sensitive early asset delivery process
Continually evaluate processes to improve ways of working, maximize efficiencies, and leverage technology where appropriate
Build relationships with global and regional partners, ensuring timely, transparent communication and alignment across key touchpoints
Act as a key day-to-day contact for internal cross-functional partners, helping manage communication, follow-ups, and alignment
Requirements:
3+ years of brand/franchise, licensing, or retail sales experience
Ability to create and present engaging presentations. Presentation experience to large groups required
Excellent communication skills and confident presence
Strategic thinker with attention to detail
Ability to collaborate, influence and persuade at all levels across an organization
Flexible and adaptable to changing priorities with the skills to work in a fast-paced environment
Comfortable working through a matrix structure to deliver the end solution
Agile and responsive – can thrive in ambiguous business situations
Understanding of Disney brands and the broader organization
Required Education:
Bachelor’s degree in business or related field or equivalent experience
Benefits and Perks:
Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
The hiring range for this position based in Glendale, CA is $95,500.00-$128,000.00. The base pay actually offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, depending on the level and position offered.
Sur Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Consumer Products, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.