People Team Specialist
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID R-03885 Emplacement Emeryville, Californie, États-Unis Entreprise Pixar Animation Studios Date de publication 29/01/2025Résumé du poste:
Key Responsibilities:
Communications & Decision Support:
Draft and distribute memos for casting decisions and relevant updates
Manage the People Partner/HR email alias to ensure prompt responses and appropriate routing of inquiries
Create templated communications as needed / in support of People Partner initiatives (ie manager talking points, reporting changes, compensation changes, and other standard messages) adjusting for evolving needs
Employee Experience & Team Events:
Plan and coordinate team events, fostering a cohesive and engaging team culture
Ensure internal speaker requests for DEIB and Learning events are vetted and approved
Reporting & Documentation:
Collaborate with shared services on reporting needs and provide insights as needed
Support job description management by tracking down documents, finding comparator roles, and aiding in job ladder work
Maintain and organize the People Partner Team Drive to ensure easy access to relevant information and up-to-date documentation
New Hire & Exit Processes:
Assist with support for New Hire Orientation processes and I-9 verification as needed
Own exit interview process overhaul:
With People Partner guidance, define roles, update process, and steps in the employee experience
Manage the exit interview process, including documentation and Workday updates
Maintain accurate exit interview data and oversee Workday "Reason" clean-up for accurate tracking and reporting
Employee Relations (ER) Support:
Maintain the ER Tracker and participate in ER-related calls, handling agenda topics, scheduling, and documentation
Project & Process Support:
Provide project management support for key HR initiatives involving the People Partner team. Examples include exit interview remodel, updating People Partner wiki homepage, updating People Partner drive + Job Descriptions library, and more
Collaborate with other People Team members/ functions on special projects
Provide assistance in the vetting processes, including for Co-Ops, Recognition Committees, and SRGs
Qualifications:
Bachelor’s degree in HR, Business, or a related field preferred
2-4 years of experience in an HR support role with exposure to employee relations and HRBP functions a plus
Working knowledge of HR policies and practices, including applicable state and federal employment laws and regulations
Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage competing priorities
Excellent verbal and written communication skills
Familiarity with HR tools and systems (e.g., Workday)
Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment
The hiring range for this position in Emeryville is $73,015.00 to $94,490.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors.
Sur Pixar Animation Studios:
Pixar Animation Studios, une filiale en propriété exclusive de The Walt Disney Company, est un studio de cinéma primé par l’Academy Award® qui justifie de capacités techniques, créatives et de production mondialement connues dans l’art de l’animation informatique. Le studio, situé dans le nord de la Californie, a créé certains des films animés les plus réussis et les plus populaires de tous les temps, y compris « Toy Story », « Monsters, Inc. », « Cars », « The Incredibles », « Ratatouille », « WALL•E », « Up », « Toy Story 3 », « Brave », « Inside Out », et « Coco ». Ses films ont gagné 35 Academy Awards® et engrangé plus de 13 milliards USD au box-office international à ce jour.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Pixar Inc., qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Pixar Animation Studios.
Pixar Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.