Remote Technical Director
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10152970 Emplacement Connecticut, États-Unis / À distance, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 02/07/2026Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
Résumé du poste:
The Technical Director must possess a thorough understanding of broadcast methods of measuring audio and video signals to ensure quality control of ESPN endorsed standards on all events. Taking directions from the show Director, the TD operates the transition between video sources to maintain the high quality standards. Requires the ability to work well under pressure and deadlines. Must be able to direct a crew in the absence of additional on-site management.
Position Summary:
The Technical Director works on a variety of video switchers and automation systems to support productions. Work will be performed in a fast-paced environment for a wide variety of content relying on both traditional and non-traditional production approaches. The Technical Director needs to understand technical workflows and is responsible for building and maintaining show elements, switcher files, routing signals, and creatively executing the in-game vision of the Event Show Director and Content Production partners.
Responsibilities:
- Operates in the Technical Director role during Live Events and executes the in-game visual requirements and calls from Event Show Director, Producer, and Associate Director; including multiple discrete feeds (e.g. Clean Feeds, Aux outputs, etc.). Builds and maintains TD files and switcher effects, intakes custom requests, prioritizes and problem solves, and drives communication and documentation to all pertinent partners and teammates.
- Collaborates across the enterprise to plan the needs of the Event Operations team for specific productions. Participates in planning meetings and prep sessions with partners in Content Production and closely related departments.
- Participates in the development of fellow operations staff through training and workshops. Participation in training such as physical, mobile unit, classroom, virtual, etc.) for development and/or technology enhancements applicable to work within the operation.
- Applies basic understanding of all professional and collegiate sports including year-round storylines, key players and games, strategy, and rules to quickly recognize and identify key moments, and anticipate the needs and choices of Show Director and Content Production staff.
- Troubleshoot technical broadcast equipment, solve workflow issues and effectively communicate the issue and resolution needed within the scope of the operation.
- Must possess a deep knowledge of technology of video, audio, graphics, and replay equipment.
Qualifications:
- Candidate must possess strong communications and interpersonal skills and organizational abilities.
- Candidate must possess strong attention to detail and work independently in a demanding deadline driven environment.
Preferred Qualifications:
- A minimum of 5 years professional experience related to broadcast or technical operations including onsite experience with remote transport and transmission systems.
- Professional experience in operating processes of remote productions and remote transport systems.
- Strong knowledge of Production workflow and operating systems.
- Strong knowledge of telecom services.
- Experience managing and implementing multiple budgets.
Required Education:
High School diploma or equivalent.
Preferred Education:
Bachelor’s Degree or equivalent.
Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, and etc.)
Must be able to lift more than 50lbs, work and/or travel on nights, holidays, and weekends.
The pay rate for this remote role is $82 to $100 per hour. The base pay actually offered may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.