Recurring - Remote Production Support - Production Coordinator
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10132185 Emplacement Connecticut, États-Unis / À distance, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 17/09/2025Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
Résumé du poste:
Working at ESPN is unlike anything else. We’re constantly innovating how fans engage with sports—wherever they are and however they connect. With cutting-edge technology, bold ideas, and world-class talent, every day at ESPN is an opportunity to create something extraordinary.
We’re currently seeking a Remote Production Support – Production Coordinator to join our dynamic team. This role plays a critical part in the success of our on-site productions, supporting logistics and coordinating elements across a portfolio of shows and sports properties. As a key liaison between multiple departments and crews, you’ll thrive in a fast-paced environment where communication, organization, and teamwork are essential.
This is a remote-based position with no corporate office location.
Responsibilities:
Collaborate with the Operations Department to support on-site logistics for remote events.
Assist in the planning and execution of production elements using creative, analytical, and organizational skills.
Manage and distribute production materials, including sales, graphics, and promotional content.
Serve as the primary liaison between assigned sport/show categories and internal departments, external partners, and vendors.
Provide support to production staff and talent, including Producers, Directors, Graphics/Playback Producers, Associate Directors, and Production Assistants.
Offer objective performance feedback to team members.
Oversee and coordinate runner, make-up, and transportation schedules at events.
Organize team meetings and facilitate communication across sport/show units.
Interface with alternate ESPN platforms to align production strategies.
Maintain and distribute up-to-date production documentation.
Basic Qualifications:
Possesses a basic understanding of the production of remote events.
Has knowledge of the operational and logistical aspects of production planning.
Has basic experience in various aspects of production management (i.e., creating, maintaining, and distributing production information, travel management, production personnel scheduling/staffing).
Must possess strong communication skills (i.e, clear and concise in all forms of communication, ability to handle high-volume email and phone traffic as well as in-person interactions).
Must possess strong organizational skills (i.e., budgeting time and prioritizing workload, accuracy and attention to detail in all tasks, ability to implement systematic processes and organize information flow).
Demonstrates ability to take initiative; suggests ideas and solutions to problems that arise or before they occur.
Must understand the value of synergy in a dynamic organization.
Has demonstrated ability to react quickly and positively under a wide variety of sensitive production situations that arise and are subject to continual change.
Has advanced knowledge of Microsoft Office programs (i.e., Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
A minimum of 2 years of production and/or operations experience.
Willingness to travel and work nights, weekends, and holidays.
Valid driver’s license required.
Preferred Qualifications:
Financial management experience.
Prior project management experience.
Required Education:
High School Diploma or Equivalent
Preferred Education:
Bachelor's Degree
#ESPNMedia
The pay rate for this remote role is $22.00 to $88.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.