ESPN Programming Intern, Remote, Spring 2026
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10133398 Emplacement Connecticut, États-Unis / À distance, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 02/10/2025Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.
Résumé du poste:
About the Role & Program
The Programming department's Mission is to create, acquire and schedule premier content to engage fans and maximize audiences on all platforms. We lead the development of sport strategies across the company and manage relationships with colleagues in other departments, as well as league partners and organizers. The approximate dates of this internship are January through May 2026.
What You Will Do
As an Intern, you will be part of Programming and Acquisition projects related to ESPN's professional and college sports categories. You will work as a member of the Programming Department at large to contribute to the overall content scheduling strategy for ESPN across platforms and proactively contribute innovative ideas to continue to grow ESPN’s business. Responsibilities include:
Conducting ratings research and scheduling across linear television and digital media networks
Developing presentations and communicating with various ESPN departments regarding programming initiatives
Assisting with the planning and scheduling of sporting events for college and professional sports and digital media
Required Qualifications & Skills
Previous experience in television programming or production (academic or internship)
Fundamental understanding of ESPN services and offerings
Sports knowledge both professional and collegiate
Business experience in a professional office environment
Strong written and verbal skills with the ability to communicate clearly and effectively
Detail oriented self-starter with outstanding interpersonal skills
Preferred Qualifications & Skills
Appreciation for pop culture, trends and new technologies
Able to handle multiple projects simultaneously
Fundamental knowledge of contract administration processes
Basic understanding of other media, e.g., radio, online, print, etc.
Education
Junior or Senior year preferred
Major or previous coursework in Communications, Sports Media or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
The approximate dates of this internship are January through May 2026
This internship is a remote position and requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace
Fully available from Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week. There may be some flexibility based on candidate’s academic schedule
#DisneySpringInternshipsUS
The pay rate for this remote role is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.