Senior Manager Digital Video Newsroom
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10105611 Emplacement Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 19/11/2024Résumé du poste:
The Senior Manager oversees the operations and strategic direction of secsports.com and the SEC mobile app (in development), ensuring both platforms deliver exceptional user experiences that reflect the high standards of ESPN and the Southeastern Conference (SEC). A key focus of the role is engaging SEC fans through the official SEC website and mobile platforms, providing timely and relevant content to foster community and brand loyalty. The Senior Manager leads a team of full-time and part-time employees, setting strategic goals, developing talent, and fostering a collaborative work environment. This position also manages a flexible work schedule to accommodate live events and seasonal demands, ensuring operational excellence while promoting team well-being.
Departmental Summary:
SEC Network’s Digital Content team is committed to getting the best SEC sports content to all sports fans, ANYTIME and ANYWHERE. From news, feature articles and event highlights to studio analysis, second-screen experiences and comprehensive stats and other historical information, SECSports.com and the SEC mobile app will make all SEC fans feel connected to the content that makes it so special.
Responsibilities:
- Lead the day-to-day management of secsports.com and the SEC mobile app, ensuring both platforms meet the brand and UX standards expected by ESPN and the SEC partners.
- Drive the team toward meeting key goals, such as maintaining high user engagement, seamless live coverage, and consistent content quality across all digital touchpoints.
- Create and implement efficient workflows that support 24/7 content management and live event updates, with a focus on timely and accurate delivery.
- Collaborate with internal stakeholders, including marketing, production, programming, communications, ad sales, and social media, to align digital efforts with broader business objectives.
- Manage a nontraditional, flexible work schedule to support peak periods, such as game days and tournaments, without compromising team well-being.
- Mentor and develop team members through coaching, performance feedback, and professional development opportunities.
- Oversee vendor partnerships and third-party services to ensure timely support for platform development, maintenance, and analytics.
- Utilize data and analytics tools to monitor site performance, identify trends, and continuously improve content strategies based on user behavior.
- Ensure platform content reflects SEC’s brand identity by maintaining editorial standards, ensuring compliance with SEC and ESPN guidelines, and enhancing fan engagement.
- Lead the development of innovative content initiatives (e.g., new features, fan interaction tools) to grow audience engagement across digital platforms.
- Foster collaboration with the SEC office and external partners to synchronize efforts and support shared goals.
Qualifications:
- Minimum of 7 years of experience in digital media, content management, or related fields.
- Experience leading cross-functional teams and managing complex digital platforms.
- Strong understanding of the college sports landscape, particularly the SEC.
- Expertise in web and mobile user experience (UX) design principles.
- Exceptional communication, organizational, and leadership skills.
- Proven advocacy for diversity and inclusion to enhance business goals and employment experiences.
Preferred Qualifications:
- Familiarity with content management systems (CMS) and analytics tools (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics).
- Experience with SEO and social media integration to optimize content reach.
- Knowledge of digital marketing campaigns and mobile app development.
Required Education:
- Bachelor’s degree or equivalent in Business or a related field
Preferred Education:
- Master’s degree in business or a related field
#ESPNMedia
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.