ESPN Marketing Intern, Charlotte, Summer/Fall 2026
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10143727 Emplacement Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 25/02/2026Résumé du poste:
About the Role & Program
The Sports Marketing College Networks team supports cross-platform marketing campaigns including direct-to-consumer and fan activations and experiences for ACC and SEC Network. As an intern on our team, you will support academic year strategy development through research, planning, and execution. You will also collaborate with various internal and external stakeholders such as Programming, Production, Media Planning and ESPN Creative Studios on marketing efforts.
This internship is a full-time, six-month commitment from June - December 2026 based in Charlotte, NC.
What You Will Do
Support day-to-day marketing operations, including campaign development and maintenance, in collaboration with internal and external partners to drive consumption and engagement
Communicate and coordinate with ACC and SEC schools, conferences, creative agencies, and media partners to manage scheduling and delivery of creative assets
Own creative timelines and deliverables, ensuring work is completed, approved, and trafficked on time and within budget
Partner with internal teams to develop clear, actionable marketing briefs that support priority initiatives from concept through execution
Assist with planning and execution of fan activations at ACC and SEC tentpole events, working closely with agency and cross-functional partners
Contribute to creative ideation and ongoing team meetings, while supporting content capture, footage and music clearances, and creative asset management
Required Qualifications & Skills
Prior internship or equivalent hands-on experience in sports marketing, athletics, media, or a related field, with a proven ability to contribute to marketing initiatives and campaigns
Solid understanding of the college sports landscape, with demonstrated knowledge of the ACC and SEC, including teams and fan engagement trends
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively and present ideas across teams
Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects, meet deadlines, and thrive in a team-oriented environment
Preferred Qualifications & Skills
Demonstrated leadership experience in a professional, internship or academic role
Marketing and/or channel marketing related experience, particularly with athletic departments
Experience with Google Suite and Adobe Creative Cloud (Photoshop)
Education
Senior year preferred
Major or previous coursework in Marketing, Sports Media or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Fully available from Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week
Able to provide own housing for the duration internship program in the Charlotte, NC area
A limited amount of housing assistance will be provided for those who are eligible
Able to provide/have reliable transportation to/from work
Materials Required: A cover letter is required for this position. Applications without a cover letter will not be considered a completed application packet and may not be fully considered for the position.
The pay rate for this role in North Carolina is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Sales & Marketing, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Sales & Marketing, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.