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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Technical Delivery Lead – IAM

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 871353BR Emplacement Celebration, Floride, États-Unis; Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 07/10/2021

Résumé du poste:

Disney’s Enterprise Technology Identity and Access Management (IAM) group is responsible for providing a Core IAM ecosystem of products and platforms in use across the company by cast members, employees, and partners within Disney’s business segments (DMED, DPEP, Studios, DGE) and Corporate functions. Our vision is to provide modern Identity and Access Management capabilities and services that are simple, seamless, and secure to protect our workforce, our data, and our brands.

Our Technical Delivery Lead will partner closely with IT Service Owners, Architects, Engineering Leads - all subject matter experts in the IAM space, to both define and execute on transformation programs and projects that support modernization of our core IAM ecosystem, migration away from legacy IAM services, consolidation of user populations into our core IAM ecosystem, and ultimately provide an awesome experience for our workforce in their day-to-day use of our identity and access services at Disney.

Responsabilités:

  • Plan and lead transformative (e.g., modernization, risk reduction, simplification) projects in coordination with the Identity and Access Management team, Global Information Security, and our segment technology/business partners
  • Plan and lead the delivery of our IAM Transformation program and roadmap in partnership with our stakeholders, engineering teams, and vendors
  • Serve as the point of escalation for project managers to help resolve roadblocks, support change control activities, and drive external and internal milestone dependencies to completion for project success
  • Gains understanding of customer (end users and application owners) needs and adapt change enablement and communication strategies to support them well prior to, during, and following transformation activities
  • Partner closely in the intake, synthesis, prioritization of new opportunities and demand; driving accepted and committed demands to completion

Qualifications Nécessaires:

  • Hands on experience and exposure in identity access management, privileged access management, SSO, MFA or other identity management specialties
  • 5-7 years of relevant experience in IT / enterprise technology supporting identity and access, enterprise platforms, and/or collaboration ecosystems within diverse enterprises
  • Familiarity and Experience with IAM Products, Platforms: Active Directory, Okta, Ping, Azure AD, Multi-Factor Authentication, Identity Federation, SSO, HCM (e.g., SAP, Workday) and IAM Data Integration, Provisioning (SCIM, etc.), Privileged Access Management
  • Knowledge of ITIL concepts applied to operational procedures for end-user IT enablement
  • Cross-functional technology skills in areas such as public cloud, SaaS and on-prem applications and platforms, devices, and remote access
  • Well-versed in data analysis and reporting to drive direction, outcomes, and metrics from data (Comfortable in advanced level use of Excel, Tableau, Power BI, and familiarity in scripting languages and Reporting/BI tools)
  • Preferred: Project Management coursework, certificate, or relevant experience
  • Preferred: UI/UX Research Background (User Journey, Personas, Archetypes)

Soft Skills
  • Excellent written, verbal, and visual communication. Ability to connect with all partners, to include leadership, software and platform engineers, end users, and application owners.
  • Ability to work collaboratively, establish credibility, and working relationships within Enterprise Technology and with Corporate and Segment partners
  • Ability to clearly articulate ideas in a business-friendly and user-friendly language
  • Team-oriented interpersonal skills with the ability to communicate and interact with a broad range of peoples and roles
  • Good organizational, analytical and problem-solving skills with multiple priorities under tight deadlines.
  • Attention to detail, ability to execute process, and follow through on tasks
  • Proven strong negotiating and consensus building activities
  • Expertise with Agile methodologies and delivering solutions through sprint planning activities

Formation Requise:

Bachelor's Degree - preferably in Computer Science, Information Systems, or Business Administration

Informations Supplémentaires:

DISNEYTECH
#LI-JH8

Sur The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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