Sr. Consultant, US Healthcare Strategy
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10139387 Emplacement Celebration, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 05/01/2026Résumé du poste:
Sr. Consultant, US Healthcare Strategy
The Sr. Consultant, US Healthcare Strategy will support the strategic development, implementation, and ongoing optimization of healthcare benefits initiatives for the company’s U.S. workforce. You will be responsible for driving innovation in healthcare offerings, plan design, and vendor management, with a focus on improving health outcomes, controlling costs, and ensuring compliance. You will need to have strong analytical, technical, and stakeholder management skills, and the ability to manage complex projects and collaborate across multiple functions and partners.
What Will You Do?
- Stay up to date with the development of new healthcare designs, networks and approaches to achieve optimal outcomes for employees and the company.
- Ability to manage and collaborate with national healthcare vendors on initiatives aligned with organizational priorities.
- Ability to benchmark, develop, and deploy medical and pharmacy plan design and clinical offerings.
- Incorporate network optimization and population health strategy into overall healthcare strategy.
- Analyze healthcare metrics and prepare reports to inform strategy and decision-making.
- Assist with the monitoring of population health, clinical pharmacy, and disease management programs, identify gaps and develop solutions.
- Assist with the management of processes and recommend improvements to enhance efficiency and effectiveness of programs, plan designs, and policies.
- Partner with project management and service delivery teams to implement new programs.
- Support strategic integration of direct hospital contracts with national healthcare vendors.
Basic Qualifications & Skills:
- 5 or more years of progressive experience in healthcare strategy, consulting, or benefits management within a large, complex organization and/or equivalent work experience.
- Strong technical knowledge of self-funded healthcare, employee benefits plan design, insurance products, and regulatory environment.
- Analytical and technical expertise.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Demonstrated leadership presence and stakeholder management abilities.
Education:
- B.S. Degree in healthcare management, Actuarial Science, HR, Finance, or related field and/or equivalent work experience.
- Advanced degree preferred.
Additional Information
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Sur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney HR Strategies & Services, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney HR Strategies & Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.