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Senior Pricing Analyst

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10128431 Emplacement Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 14/08/2025

Résumé du poste:

Sr. Pricing Analyst

Are you driven by a passion for innovative, high impact strategies that directly shape the success of Walt Disney World? Do you thrive on partnership and understanding the connections between business and product strategy and data to craft pricing strategies that drive growth? If so, we want you on our team!

As a part of the Pricing team responsible for Resorts Pricing & Promotions, you will have the opportunity to play a key role in transforming substantial pricing and product strategies. Your work will directly contribute to Walt Disney World’s long-term success by driving impactful pricing strategies, technology developments, and cross-functional collaboration to maximize value. This role requires deep curiosity, exceptional analytical skills, and a keen understanding of how various departments and lines of Business intersect to bring impactful strategies to life.

Responsibilities:

  • Develop and implement data driven pricing strategies to optimize hotel pricing and promotions, contributing to revenue growth and long-term success.

  • Perform detailed financial and data modeling to analyze the impact of pricing strategies and identify opportunities for continuous improvement.

  • Collaborate with cross-functional teams (Finance, Marketing, Legal, Technology, and Operations) to align pricing initiatives with broader business objectives and ensure seamless execution.

  • Support the development and execution of high impact pricing projects, driving efficiency and optimizing speed to market.

  • Create clear and actionable insights from complex data sets to support decision making across various leadership teams.

Qualifications Please apply if you have:

  • 3-5 years of relevant business analytics experience.

  • Demonstrated ability to meet deadlines, handle multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision.

  • Strong written and verbal communication skills to convey data and analysis to partners at all levels.

  • Data analytics experience and expertise in associated database applications (e.g., Snowflake, SQL and Tableau, SAS) with aptitude to write queries and build complex financial models in Excel.

  • Curiosity and a natural drive to understand the “why” behind business performance, coupled with a commitment to delivering results in a fast-paced environment.

  • A solutions-oriented mindset, with the ability to balance multiple priorities and meet deadlines while maintaining high standards of accuracy and ownership.

Preferred Qualifications:

  • Pricing and/or revenue management experience

  • Knowledge of Disney Theme Park & Resorts operations, business units, and product offerings

  • Business acumen with proven strategic thinking and problem-solving skills

  • Demonstrated leadership experience

Education:

  • Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, Industrial Engineering, Marketing, or another quantitative field (or equivalent experience).

  • Master’s degree or equivalent preferred.



Sur Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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