Senior Payroll Analyst (PH/IA)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10147662 Emplacement Celebration, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 16/04/2026Résumé du poste:
Coordinate testing requirements with Enterprise Technology/ HRIS/ GHRO project teams providing support for Infor DTime system implementation. Support testing of time and payroll system changes and support overall sustainment functions
Responsibilities
- Create and execute test scripts that will thoroughly ensure system functionality meets business needs as assigned (functional, end to end, integration, user acceptance, payroll compare)
- Assist with payroll compare processing and analyzing results
- Interact with peers, partners, and subject matter experts to support INFOR DTime implementation for ESPN
- Supports end users and responds to issues (data or process); takes appropriate action to escalate and/or resolve issues
- Collaborate with Payroll Time Team Members to identify and develop recommendations for process improvements for payroll processes
- Strong understanding of compliance and controls
Required Qualifications
- Professionalism working in a fast past environment managing multiple priorities
- Demonstrated organizational and analytical skills
- Apply company policies and procedures to ensure compliant pay rules
- Demonstrated ability to facilitate meetings and communications
- Demonstrated ability to meet deadlines, manage multiple priorities, and perform job responsibilities accurately with minimal supervision
- One year commitment to the role
Preferred Qualifications
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Human Resources, Business Administration, or related field or at least 6 years of experience working on a payroll team for a large complex organization.
- At least 3 years in Payroll or Timekeeping roles, preferably in large, complex organizations
- Experience working in SAP (HR/Payroll/Finance)
- Technical knowledge of SAP Time and Payroll modules
- Proven knowledge and understanding of The Walt Disney Company policies
- Demonstrated strong partnering, teamwork, and networking skills
- Ability to work independently, manage multiple priorities, meet deliverables, and adapt to change
#CORP_Media #twdcmedia
Sur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Financial Services, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Financial Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.