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Senior Manager, DCL Pricing & Revenue Strategy

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10113355 Emplacement Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication 20/04/2025

Résumé du poste:

Disney Cruise Line (DCL) currently operates six ships and is planned to grow significantly over the next several years.

As the Senior Manager, Pricing and Revenue Strategy this individual will be responsible for working closely with the Deployment Planning team to analyze scenarios and maximize yields on various DCL deployment. The Manager will also be responsible for telling the LTP, AOP and Forecast DCL ticket revenue story and partnering with the Ship Revenue Management team to meet the changing needs of DCL in a high-growth environment. In addition, they will lead a group of Cast Members focused on balancing staterooms needed to support operations and DCL’s broader revenue goals.

Responsibilities:

The Senior Manager, Pricing Strategy will report to the Executive Director of DCL Pricing & Revenue Management and will have a wide array of responsibilities.

· Develop a revenue point of view for ship deployment strategies given historical demand, cruise length, length of season, market, technical marine requirements, and competition

· Co-lead revenue planning efforts around LTP and AOP with the broader RM team given insights on deployment

· Partner with the Ship Revenue Management team on key strategic analyses

· Cultivate strong working relationship with key partners (i.e., Deployment Planning, Marketing, CIMA, Finance) through exceptional communication skills, including the ability to ask questions to gain understanding and influence situations to achieve optimal solutions

· Provide direction to the Manager and Analysts making shipboard inventory decisions to support DCL Operations (vendors, shoreside cast, crew)

· Positively lead, motivate and inspire a growing team through a period of unprecedented change

Basic Qualifications:

· Outstanding presentation and storytelling skills with proven ability to create engaging, informative, and well-organized presentations

· Self-directed and proactive, constantly anticipating business needs and engaging key stakeholders

· An inclusive and influential leader who can provide a vision and coach a strong team towards continuous improvement

· Proven ability to foster a culture of innovation and change, recognizing and encouraging the need to continually evolve processes as the fleet grows to 13 ships

Preferred Qualifications:

· Previous experience in fields such as Commercial Strategy, Forecasting & Planning, Pricing, Revenue Management, or Finance

· Previous experience within the cruise or hospitality industry

Required Education:

· Bachelor’s degree in Business, Economics, Industrial Engineering, or other quantitative field

Preferred Education:

· MBA or Master’s degree (or equivalent) in relevant field



Sur Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Magical Cruise Company, Limited , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Magical Cruise Company, Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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