Sales Strategy Manager
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10121197 Emplacement Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication 19/05/2025Résumé du poste:
About The Role & Team:
It’s the Sales Strategy team’s mission to profitability maximize our Domestic Leisure Sales channel distribution for Domestic Parks and Disney Signature Experiences. As a Sales Strategy Manager, you will lead key stakeholders to deliver domestic business opportunities and strategic recommendations, based on consumer and market insights, and operational feasibility. You will be in one of the most visible manager-level roles available in the organization and have significant strategic responsibility supporting Domestic Parks and Disney Signature Experiences. Along with managing delivery of sales strategies, you would help foster an energizing culture of excellence, encouragement, and ownership.
The Sales Strategy Manager will report to the Sr Manager-Sales Strategy & Integration.
This is a Full-Time position.
What You Will Do:
Lead development of sales channel distribution strategies, guided by data and consumer insights, to drive significant direct revenue and Operating Income contribution to supported Disney Experiences sites
Project manage development of sales channel strategies and recommendations including leading partners and processes to ensure comprehensive, thorough and thoughtful solutions are put forward
Think outside the box to develop new sales programs, reimagine base business models, and champion sales technology capabilities that shape the future of sales distribution strategies for Disney Experiences
Represent Domestic Leisure Sales’ sales channels in cross-functional forums and project teams providing leadership/guidance on sales needs and strategic business impacts
Build sales strategy recommendations into decks and present to stakeholders including Senior Executive audience
Champion a culture of excellence, collaboration, diversity, and innovation with the Sales Strategy & Integration team
Required Qualifications & Skills:
At least 2 years of experience in business consulting, sales strategy, marketing strategy, product development, or financial analysis / analytical role or similar
Strong financial acumen with ability to decipher complex business models and profitable strategies
An entrepreneurial spirit driving innovative ideas and challenging the status quo
Ability to create compelling presentations and visualizations for executive audiences under tight timelines
Ability to build trust, influence others, and navigate ambiguity
Proven ability to manage a heavy workload with competing priorities
Proven ability to project management multiple projects, simultaneously, with varying stakeholders
Must work well in a fast-paced business and display professionalism and confidence in complex situations
Advanced proficiency in use of Microsoft Office programs (PowerPoint, Word, Outlook and Excel)
Preferred Qualifications:
Previous travel and/or hospitality industry experience in a sales or marketing role
Knowledge of Disney Parks, Experiences, & Products
Required Education:
Bachelor’s Degree or equivalent in a business field (e.g. Finance, Economics, Business Administration, Marketing, Industrial Engineering)
Preferred Education:
Master's Degree in Business Administration (MBA)
Additional Information:
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Sur Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Destinations, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Disney Destinations, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.