Senior Product Solutions Analyst (Project Hire)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10150573 Emplacement Burbank, Californie, États-Unis / Celebration, Floride, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 15/05/2026Résumé du poste:
The Senior Product Solutions Analyst (PH) for Digital and Marketing Platforms supports the delivery and optimization of Talent Connection digital products and marketing technologies. This role partners closely with Marketing, Workforce Technology, Talent Connection teams, People Insights, Domains teams, and external vendors to ensure successful execution of roadmap priorities, analytics initiatives, and digital compliance operations.
This position plays a key role in managing Career Site and CRM product delivery, supporting Talent Acquisition Marketing Analytics, and maintaining cookie and domain compliance processes. The role also translates business and marketing needs into actionable technical requirements and scalable solutions.
Key Responsibilities
Product Delivery & Roadmap Management
- Support delivery of the Career Site and CRM Talent Marketing roadmap in partnership with Phenom, Workforce Technology, Marketing, and Talent Connection teams.
- Coordinate execution across an agile roadmap, including backlog management, sprint planning, testing, releases, and implementation activities.
- Translate business and marketing needs into technical requirements and solution recommendations.
- Coordinate user acceptance testing (UAT), defect tracking, and release validation activities.
- Partner with vendors and internal technology teams to support platform enhancements, optimization, and issue resolution.
- Identify opportunities to improve delivery processes and platform operations.
TA Marketing Analytics & Data Management
- Support the creation and maintenance of Talent Acquisition Marketing Analytics dashboards and reporting solutions.
- Develop and maintain Tableau dashboards leveraging Snowflake data sources.
- Partner closely with the People Insights team to ensure compliance with enterprise data governance, access, and security standards.
- Support accurate, scalable, and compliant reporting solutions for Talent Acquisition Marketing teams.
Cookie, Domain & Digital Compliance Management
- Support cookie consent and preference management operations using OneTrust and Adobe platforms.
- Maintain cookie management configurations supporting Talent Acquisition Marketing initiatives.
- Coordinate management and maintenance of domains and vanity URLs supporting marketing campaigns, including updates, cleanup activities, and retirement processes.
- Partner with marketing, legal, privacy, and technology teams to ensure compliance with enterprise privacy and digital data standards.
Qualifications Required
- 5+ years of experience in Product Management, Marketing Technology, Digital Platforms, Analytics, or related technology roles.
- Experience supporting Career Site, CRM, ATS, or enterprise marketing technology platforms. Phenom experience preferred.
- Strong understanding of agile delivery practices, roadmap coordination, testing, and release management.
- Experience with Tableau dashboard development and Snowflake data environments.
- Familiarity with enterprise data governance, access management, and compliance practices.
- Experience supporting OneTrust, Adobe platforms, or similar digital compliance technologies preferred.
- Strong communication, organization, and cross-functional collaboration skills.
- Ability to manage multiple priorities across technical and business stakeholder groups.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $115,300.00 to $140,900.00 per year. and in Celebration, FL is $109,800.00 to $134,200.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney HR Strategies & Services, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney HR Strategies & Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.