Senior Manager, Marketing Reporting & Analytics (Disney Entertainment Television)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10103595 Emplacement Burbank, Californie, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment Television Date de publication 30/10/2024Résumé du poste:
The Senior Manager of Disney Entertainment Television (DET) Marketing Reporting and Analytics will play a critical role in shaping the long-term strategic vision for how the DET Marketing Group sets, measures, and reports performance metrics, conducting widely impacting analyses and deriving strategic insights to inform marketing tactics. He/(she) will drive new frameworks and processes to create consistency across DET and Direct-to-Consumer brands, elevating the entire organization’s approach to marketing television domestically and globally.
The individual will collaborate closely with executives throughout the organization and act as a key contact for marketing leadership. A successful candidate will possess a strong combination of hard and soft skills.
Responsibilities:
Collaborate with Marketing Planning & Analysis to standardize the KPI expectations setting process across DET brands, focusing on Disney Branded Television and National Geographic.
Lead discussions on KPI setting and formulate concrete recommendations with clear rationale.
Refine and enhance the reporting process for Hulu, Hulu on Disney+, ABC, Disney Branded Television, Freeform, and National Geographic. Provide insightful interpretations of data to make it consumable for executives and actionable for teams.
Conduct in-depth analyses of title- and genre-level performance and address brand-specific and DET-wide reporting needs.
Establish databases and resources to facilitate more thorough analyses.
Contribute to the creation of performance narratives post-title launch.
Examine historical performance trends to inform future expectations and benchmarking.
Develop and iterate regular reporting for DET Marketing, including weekly awareness and content reports.
Engage with leaders from engagement, media, brand, and research teams to gather data-based insights and actionable marketing recommendations for Hulu and Hulu on Disney+.
Provide regular updates to leadership and supporting teams regarding marketing performance.
Qualifications:
7+ years of progressive work experience in a dynamic and fast-paced organization; minimum 4 years in media and entertainment, strategy, strategic planning, or consulting.
Looker, Tableau, and advanced SQL experience required.
Hands-on, team player with the ability to work both independently as well as in a highly collaborative environment.
Ability to thrive under pressure, work with ambiguity and complexity, manage competing priorities - often with minimal direction.
Ability to interface and build relationships with diverse stakeholders at all levels of the organization.
Willingness to be flexible and adaptable as the business needs change.
Strong knowledge of the media landscape.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $152,200 to $204,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu Enterprises, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.
Hulu Enterprises, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.