Senior Manager, ECP Third-Party Strategy & Optimization
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10121125 Emplacement Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 15/05/2025Résumé du poste:
The Walt Disney Company’s Enterprise Consumer Payments (ECP) team as part of Treasury is responsible for developing and implementing the global direct-to-consumer payments strategy, establishing appropriate risk management and risk mitigation measures, identifying and executing on operational and financial efficiencies, and managing global internal and external relationships in the consumer payments space. With total consumer payment volume exceeding $40B per year across the enterprise, the consumer payments group collaborates with all lines of business (LOBs) and senior management to ensure enterprise-wide alignment of initiatives and adherence to policies.
The Senior Manager, ECP Third-Party Strategy & Optimization will lead the development of strategy and optimization plans for key global consumer payments partnerships. This role involves rigorous data-driven financial and payments performance analysis to drive continued improvement and economic value to the enterprise. The position is critical to ensuring Disney is positioned to optimize the performance of its global third-party consumer payments relationships.
Responsibilities:
- Build relationships with service providers and internal stakeholders to develop fact/data-driven business case analyses for consumer payment initiatives.
- Collaborate closely with the ECP team and LOBs to develop, refine, and implement third-party strategy supported by insights-driven analyses and action plans.
- Lead ongoing third-party performance metric tracking and analysis to identify guest experience, performance, and cost/revenue optimization opportunities.
- Develop and support delivery of presentation materials aimed at LOB and/or executive stakeholders focusing on overall third-party strategy, opportunity analysis, and performance management/optimization.
- Manage third-party supplier relationships for consumer payments data/analytics to ensure timely and accurate availability of critical information for analyses.
Qualifications:
- 5+ years of business experience, preferably with consumer payments companies or in payments-related roles with global operations/exposure.
- Knowledge and understanding of consumer payments operations and economics.
- Excellent analytic and business-case modeling skills.
- Strong matrix management and project management skills .
- Exceptional project management and problem-solving skills
- Excellent verbal and written communications skills to stakeholders across all levels of organization.
Education:
- Minimum - Bachelor’s Degree required
- Preferred - MBA from a top-tier school
The hiring range for this position in Burbank, California is $165,700.00 to $202,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Financial Services, LLC , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Financial Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.