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Program Manager, Value Chain Emissions

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10119714 Emplacement Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 01/05/2025

Résumé du poste:

The Enterprise Environmental Sustainability Team at The Walt Disney Company (TWDC) is part of the Global Public Policy organization which is responsible for the development of company-wide environmental sustainability goals and targets.

The team provides support and oversight of implementation of the goals as well as environmental data analysis and reporting. Collaboration with key corporate functions and business segments including Parks & Resorts, Cruise Lines, Movie & TV Production, Consumer Products, Sourcing and others is a central aspect of the team’s responsibility. As aggregators of enterprise-wide environmental performance and initiative inventories, the team provides strategic insights to help reduce Disney’s environmental impacts, manage environmental risks, and seek environmental opportunities to maximize value from the company’s environmental efforts.

The Value Chain Emissions team within the Enterprise Environmental Sustainability Team is responsible for developing TWDC’s Scope 3 emissions inventory including data gathering, reporting, and continuous improvement. The team also partners with segment teams across the enterprise to support strategy development and implementation of supply chain efforts to meet TWDC’s Scope 3 targets. As part of the Value Chain Emissions team, the Program Manager role will support the Scope 3 inventory preparation and assist multiple segments across the enterprise in the development of strategies and implementation of value chain efforts.

Responsibilities:      

  • Support the Value Chain Emissions team with value chain emission calculations using a variety of methodologies including spend based and activity-based approaches, while providing guidance to analysts.

  • Support research of developing methodologies, best practices, and emerging protocols.

  • Support in the development and maintenance of standardized approaches to calculating value chain and embodied carbon emissions from representative types of consumer products, content productions, building types etc.

  • Support in the completion of internal validation and 3rd party verification of data and calculations.

  • Build and maintain relationships throughout the enterprise’s various functions in order to influence and execute on value chain decarbonization efforts.

  • Interact with third-party consultants supporting with research, methodology improvements, and program development.

  • Design Scope 3 decarbonization initiatives and accompanying business cases with implementation plans.

  • Collaborate with and support Scope 3 emissions mitigation decision making by implementation teams throughout the enterprise by providing robust data analysis and technical subject matter expertise.

  • Support in the evaluation of Environmental Attributes Certificates and other market-based approaches for decarbonization of TWDC’s value chain.

Required Qualifications:

  • 4+ years experience in energy or environmental sustainability industry

  • Background in Scope 3 emissions, environmental sustainability, GHG Protocol, lifecycle analyses

  • Software: Excel, Programming scripts, Tableau, Power BI

Required Education:

  • Bachelors of Science degree in environmental science, engineering

Preferred Education:

  • Masters in Environmental Science / Engineering / Business

#twdcmedia 
 #corp_media


The hiring range for this position in California is $113,800.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.


Sur The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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