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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Executive Talent Researcher

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 787531BR Emplacement Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication 22/04/2021

Résumé du poste:

It’s the magic of immersing yourself in a motion picture masterpiece, or a new track from your favorite band, or the spectacle of a live Broadway show. It’s hard to define and even harder to create, but that’s what we do at The Walt Disney Studios. Ours is a culture of innovation, collaboration and creativity. We raise the bar, then step over it, blazing trails through the production and distribution of world-class entertainment around the globe. If you want to help tell compelling, enduring stories through movies, music or stage plays, then we want to hear from you.
  • Do you have a passion for creative storytelling?
  • Do you love staying up to date with the latest industry trends?
  • Do you enjoy tracking who is responsible for greening lighting your favorite shows? Or how shows are made?
  • Do you like knowing who is working behind the scenes on your favorite productions?
  • Do you have an interest in networking and have a pulse on talent that is shaping Hollywood?
  • Are you always seeking out the next up and coming writer/director?
  • Are you highly organized and enjoy knowing all the details on talent?
The Executive Talent Researcher is an important part of the Executive Search process. The primary focus of this position is identifying talent to fill executive level roles in various spaces within film and television. The Talent Researcher will utilize a range of resources to accomplish this -- from LinkedIn and industry newsletters to our internal database. They will convert these findings into relevant deliverables and digestible stories for our clients. The Talent Researcher will also help to maintain industry and market updates. The successful Researcher will do this while handling multiple projects with competing deadlines, working with individuals who have differing styles, and managing challenging expectations.

Responsabilités:

Market and Candidate Knowledge:
  • Obtains and incorporates knowledge to enhance executive search work in a meaningful way. Knows how to get information, effectively uses the available resources, developing and sharing marketplace knowledge
  • Updating industry information, analyzing market trends and tracking “People Moves”; identifies executive movements in the market and updates database (ideally in real time) and colleagues
  • Has a genuine interest in/curiosity about people in the entertainment businesses; and has an understanding of film and television executives, and their interrelationships; asks questions and shows interest in networking
  • Understands how to identify and navigate the various relevant sources available (Studio System, LinkedIn, IMBD, etc)
Project Management:
  • Prepares media company mapping and overviews including all major television and film studios, production companies and streaming platforms (researching companies and developing target candidate lists)
  • Create customizable company and talent mapping templates, including organization structures, for use throughout the executive search process
  • Observes and asks questions to fully understand the landscape; synthesizes information from a variety of internal/external sources, despite possibly having ambiguous or incomplete information
  • Gathers relevant data from a variety of sources to help determine broad capabilities, gaps, and qualifications/fit; develops appropriate candidate “target” lists
  • Teaming up on “proprietary” market intelligence projects; proactively identifies and tracks organizational, industry, and/or functional trends and reports findings
  • Works on multiple projects; meets deadlines and is resilient under pressure; delivers on commitments on time

Qualifications Nécessaires:

  • Passion for entertainment industry
  • Strong verbal and written communication skills
  • Self-motivation and excellent time management skills; quality focused and ability to drive continuous improvement (plans, manages and drives own efforts with support from leaders); strong work ethic
  • Demonstrates enthusiasm, tenacity and intellectual curiosity; action-oriented; deals with problems immediately
  • Ability to analyze, interpret and visualize data utilizing database tools including TRM and Excel
  • Creative and innovative approach to problem solving
  • Client-service orientation; highly collaborative and team-oriented; flexible and agile
  • Understands the search process; asks questions to understand; and is proactive

Formation Requise:

  • BA/BS degree

Informations Supplémentaires:




Sur The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 90 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, le Studio propose des films, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. Les longs métrages sont publiés sous les enseignes suivantes : Disney, y compris Walt Disney Animation Studios et Pixar Animation Studios, Disneynature, Marvel Studios et Lucasfilm. The Disney Music Group englobe les labels Walt Disney Records et Hollywood Records, ainsi que Disney Music Publishing. The Disney Theatrical Group produit et autorise des événements en direct, notamment Disney on Broadway, Disney on Ice et Disney Live!. Notre culture est une culture d’innovation, d’inspiration et de collaboration qui rassemble des artistes visionnaires, des technologues talentueux et des esprits d’entreprise astucieux pour donner naissance à des expériences de divertissement magiques pour un public mondial.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Pictures , qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons The Walt Disney Studios.

Walt Disney Pictures est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

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