Director, Content & Inclusion (Disney Branded Television)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10120688 Emplacement Burbank, Californie, États-Unis Entreprise Disney Entertainment Television Date de publication 12/05/2025Résumé du poste:
Disney Branded Television (DBT) is seeking a dynamic and strategic Director, Content & Inclusion to champion inclusive storytelling and ensure that DBT content not only entertains but also connects meaningfully with global audiences.
As a strategic leader reporting to the VP, Content & Inclusion, this Director will define and execute initiatives to champion culturally authentic narratives. They will forge strong collaborations with creative stakeholders and external partners, while leading impactful programs and building strategic alliances internally and externally.
This role includes mentoring team members to empower them to deliver on DBT's commitment to inclusive storytelling. By driving these efforts, the Director will significantly expand the Content & Inclusion team's reach and impact within DBT, The Walt Disney Company, and the industry, directly contributing to DBT's future vision.
Primary Responsibilities:
Serve as a key advisor to DBT creative executives and producers, providing cultural insights and creative feedback to enhance authentic representation.
Oversee cultural consultants, ensuring their expertise strengthens character development and storytelling authenticity.
Working closely with the Vice President, guide creative teams in developing multidimensional, culturally nuanced characters.
Collaborate with internal and external inclusion leaders to reinforce DBT’s position as an industry leader in inclusive storytelling.
Partner with Enterprise Social Responsibility to align community engagement efforts with broader company objectives.
Design and facilitate workshops, seminars, and learning experiences to equip DBT teams with cultural competency and best practices.
Develop and produce events with third-party organizations, integrating external expertise into DBT’s creative processes.
Track and analyze key metrics, providing data-driven insights to refine strategies and measure progress.
Align goals with Disney Branded Television and enterprise-wide inclusion strategies to maximize impact.
Manage consultant engagements and content review processes to enhance efficiency and execution.
Basic Qualifications:
8+ years of experience in media, entertainment, or a related creative industry.
Proven leadership in content and inclusion initiatives within a creative environment.
Expertise in inclusive storytelling and best practices for authentic representation.
Strong ability to influence creative teams and manage multiple strategic initiatives.
Experience balancing deadlines, constraints, and stakeholder needs.
Deep knowledge of industry trends and challenges related to inclusion.
Established network within the creative community, including relationships with talent and industry organizations.
Exceptional communication and interpersonal skills to drive collaboration across teams.
Strong analytical skills to assess content and provide constructive creative feedback.
Experience leading teams, mentoring professionals, and cultivating leadership growth through kindness and empathy.
Preferred Qualifications:
Deep knowledge of animation and the creative process
Education:
BA/BS degree or equivalent professional experience.
The hiring range for this position in Burbank, CA is $151,000.00 to $202,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur Disney Entertainment Television:
Disney Entertainment Television est une collection de marques de contenu renommées de The Walt Disney Company qui créent des programmes originaux de divertissement et d’actualités pour les plateformes de streaming Disney+, Hulu et Star de la société, ainsi que ses réseaux de diffusion et de câble. Son vaste portefeuille inclut ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content et Onyx Collective, en plus des Disney Television Studios, qui comprennent 20th Television, 20th Television Animation, ABC Signature et Walt Disney Television Alternative. Délivrant plus de 4 500 heures de programmation par an réparties sur plus de 300 programmes de tous genres, les marques créatives de Disney Entertainment Television sont à l’avant-garde de la narration révolutionnaire, tout en captivant le public et en suscitant des éloges. En 2023, la programmation d’excellence de Disney Entertainment Television a remporté 163 nominations aux Emmy® dans les catégories en journée, en prime time, actualités et documentaires, ainsi que dans les catégories enfants et famille.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Pictures , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment Television.
Walt Disney Pictures est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.