Analyst, Value Chain Emissions (Project Hire)
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10085205 Emplacement Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication 25/04/2024Résumé du poste:
** This role sits in Burbank, CA and this person will be required to be on-site 4 days a week.**
About the Role & Team
The Enterprise Environmental Sustainability Team at The Walt Disney Company stewards the Company’s progress towards its ambitious 2030 Environmental Goals focused on emissions, water, waste, materials, and sustainable design. We actively partner with key corporate functions and business segments to set sustainability goals, influences implementation of sustainability goals, and leads external reporting of progress against goals. As aggregators of Enterprise-wide environmental performance data and initiative inventories, we have a big-picture oversight role for all company efforts driving progress towards the goals.
What You Will Do
The Value Chain Emissions team within the Enterprise Environmental Sustainability Team is responsible for developing The Walt Disney Company’s (TWDC) Scope 3 emissions inventory including data gathering, reporting, and continuous improvement. The team also partners with other teams across the enterprise to engage suppliers in measuring and reducing their emissions, as well as ensuring accurate accounting of scope 3 and other sustainable supply chain efforts. As part of the Value Chain Emissions team, the Analyst role will support evaluation of systems and methods to ensure increased accuracy of Scope 3 inventory while improving TWDC’s readiness for Scope 3 regulatory reporting.
Required Qualifications & Skills
Ensure software data management requirements for Scope 3 inventory accounting are implemented in a software solution to align with TWDC’s value chain complexity and multi-sectoral presence.
Collaborate and partner with multiple team members, including internal information technology (IT), sourcing, and key data area leads to support onboarding and implementation of a software solution for TWDC’s Scope 3 emissions inventory calculations and reporting. Implementation includes training power users and data contributors on the software solution.
Create data maintenance procedures and process for tracking the impacts of inventory methodology changes and ensure ongoing integration with software solution.
Assist with collection of large data sets from a variety of internal and external sources, organize data, clean and transform data into needed formats for further analysis. Prepare and maintain templates as needed for data collection and calculations.
Conduct QA/QC of input data and calculations, troubleshoot inconsistencies in data or calculations; Assist in completion of internal validation and 3rd party verification of data and calculations
Stay abreast of the latest guidance around Scope 3 including methodology updates, best practices, new regulations, and industry standards
Develop and maintain credibility with a large network of internal partners, conduct regular follow-ups during data collection, validation, verification processes. Participate in frequent meetings, communicate status of data collection and calculation
Preferred Qualifications
Background in environmental sustainability, GHG Protocol, lifecycle analyses, Scope 3 emissions, software implementation, project management
Carbon accounting software
Required Education
Bachelors of Science degree in Environmental Science, Engineering
Preferred Education
Master’s degree in environmental engineering/management, environmental science
The hiring range for this position in Burbank, CA is $ 70,000 to $93,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.