SVP, Editor in Chief
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10130663 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 09/09/2025Résumé du poste:
Position Summary:
ESPN is seeking a visionary, strategic, and deeply experienced Editor in Chief to lead and integrate our Digital Editorial, Investigative & Enterprise Journalism, and Newsgathering teams. This role is responsible for shaping and executing ESPN’s editorial strategy across platforms, driving impactful journalism, and ensuring ESPN maintains its leadership in sports storytelling, breaking news, and accountability reporting.
This senior executive will partner across Content, Programming, Marketing, and Legal to ensure editorial excellence, speed, integrity, and innovation—anchored in ESPN’s journalistic mission and commitment to serve sports fans.
Responsibilities:
- Set the editorial vision and priorities across digital platforms, news desks, and enterprise storytelling.
- Uphold ESPN's editorial standards and ethics by ensuring strong sourcing, verification, fairness, and context in all reporting.
- Align daily content operations with long-term strategy, ensuring ESPN is breaking news, surfacing untold stories, and delivering distinctive perspectives.
- Drive cross-platform editorial initiatives, integrating linear, digital, and social.
- Lead a team of executives across Digital Editorial, Investigative & Enterprise, and Newsgathering; provide clear direction, mentorship, and accountability.
- Foster a culture of creativity, urgency, inclusivity, and collaboration.
- Champion editorial diversity—in content, voices, and staffing.
- Work closely with Programming, Studio, Social, and ESPN+ teams to drive audience impact and storytelling consistency.
- Leverage audience data and market trends to refine editorial strategies, platform distribution, and coverage priorities.
- Identify and develop emerging content formats and storytelling platforms, from longform features to real-time updates and explainers.
Qualifications:
- Minimum 15 years of experience in journalism, including digital editorial, investigative reporting, and/or newsroom leadership at a national or global media outlet.
- Proven leadership in overseeing large, multi-functional editorial teams.
- Strong editorial judgment, with experience navigating high-profile, sensitive, or controversial stories.
- Deep understanding of digital media and audience behaviors across platforms.
- Demonstrated success in change leadership and building cohesive editorial cultures.
- Strong interpersonal and communication skills; able to work effectively at all levels of the organization.
Preferred Qualifications:
- Experience in sports journalism or leading editorial efforts at a major sports media company.
- Familiarity with multimedia content development and cross-platform storytelling.
- Background in crisis reporting or investigative journalism with measurable audience and impact outcomes.
Required Education:
- Bachelor's degree in Journalism, Communications, or related field; advanced degree or equivalent experience preferred.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.