Sr Social Media Manager - Youth Audience Expansion
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10113883 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis / Los Angeles, Californie, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 21/03/2025Résumé du poste:
Working in social media at ESPN is unlike anything else. Each day you’ll be challenged to blend creativity, sports knowledge, and journalistic instincts to produce industry-leading content seen by millions of sports fans. Collaboration, innovation, effort, and fun are at the core of this team and every day is game day.
As the Senior Social Manager, Youth Audience Expansion, you will lead a content strategy that seeks to drive engagement with young fans on social. This role involves developing and executing dynamic social media strategies for SportsCenter NEXT, ESPN’s home for high school sports and youth culture on TikTok, Instagram, X, YouTube and Facebook. If you're a seasoned social media professional with a proven record of expanding audience reach, we invite you to be a driving force in shaping the future of sports entertainment. This position will report to a Senior Director, Social Media.
This role is highly anticipated to be based at our Headquarters in Bristol, CT. However, may be open to our Los Angeles, California office.
Responsibilities:
Formulate and execute a comprehensive social media strategy to expand ESPN's audience reach and engagement with young fans, high school and below. While concentrated on the SportsCenter NEXT brand, this role will lead efforts to foster connection with this demographic across all ESPN social accounts
Grow SportsCenter NEXT social accounts, utilizing data to analyze content, audience demographics, behavior and cultural trends to inform engagement strategies
Oversee and manage a team of three and an agency that creates content for SportsCenter NEXT. This includes discovering user-generated content, reacting to key events and storylines (all sports) and creating content plans for relevant programming on ESPN
Collaborate with cross-functional teams at ESPN (corporate strategy, marketing, synergy, corporate citizenship, business development and innovation) on broader efforts that drive youth audience expansion. For example, this Senior Manager could help assess and/or support opportunities to engage Gen Z & Alpha audiences on platforms like Roblox and Fortnite
With our marketing team, ideate and collaborate on efforts that increase awareness of SportsCenter NEXT, ranging from on-site activations at tournaments, merchandise and apparel, and partnerships with influencers and rising athletes
Qualifications:
Minimum of 7 years' experience in Socia Media or related industry
3+ years of experience managing direct reports and/or agencies
Strong leadership skills with the ability to motivate and mentor a team
Proven experience in sports social media management
Adept in topics that intersect with sports like gaming, technology, fashion and pop culture
Demonstrated success in driving audience growth and engagement through strategic social media initiatives
Excellent communication and interpersonal skills that drive positive collaboration with internal teams and external partners
Preferred Qualifications:
7+ years’ experience managing large-scale social media accounts
5+ years’ experience managing direct reports and/or agencies
Required Education:
High School Diploma or Equivalent
Preferred Education:
Bachelor's Degree
#ESPNMedia
The hiring range for this position in Los Angeles, California is $111,000.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
We will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with applicable law.