Social Media Specialist II
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10125525 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 08/07/2025Résumé du poste:
Be a part of the team that drives ESPN’s position as the No. 1 social brand in sports media! You will be joining a group of creative and nimble colleagues whose roles and responsibilities are constantly evolving. The Social Operations Specialist II will report to and support the Sr. Operations Manager, helping ensure the team is positioned to succeed. The ideal candidate is someone who enjoys team operations, is strategically minded, and is always looking for ways to collaborate and improve how tasks are executed.
Responsibilities:
- Effectively problem solve critical issues to avoid operational gaps and ensure team productivity.
- Work alongside production coordinator to assist with timely publishing of team schedules and handling last-minute changes due to the sports calendar.
- Support hiring, onboarding and offboarding for all social team employees: help facilitate recruiting efforts, facilitate equipment ordering, provide access to tools and various programs.
- Assist with internal social team communications: meeting agendas and recaps, company events,
- project timelines, etc.
- Help run projects that operate on several months-long timelines, ranging from ESPN’s influencer program (ESPN Creator Network) to large-scale departmental team meetings, ensuring seamless execution on all deliverables and deadlines.
- Help manage access and security by leading maintenance and auditing of all social platforms, verifying that all profiles and settings are set up in line with protocols.
- Support the management of various agencies, vendor, and platform relationships (Meta, TikTok, X) that the social team maintains to do its work.
- Keep a strong knowledge of social industry trends and stay up to date on tech advancements relevant to the business.
Qualifications:
- Minimum 2 years of relevant work experience in social media, digital media, project management, operations, or a related field.
- Strong work ethic with the desire to work both on a team and independently.
- Excellent verbal/written communication and project management skills, highly organized and proactive.
- Ability to work quickly and juggle multiple tasks during a typical workday.
- Sound knowledge of the sports landscape, including current athletes, rules, events, and ESPN Programming.
Preferred Qualifications:
- Adept in social platform management tools: Meta Business Manager, Sprinklr, X Ad Accounts, Trello, etc.
- Experience fulfilling tight deadlines and developing meeting decks.
- Passion for and knowledge of sports and entertainment.
- Educated in understanding how to prioritize tasks according to business needs.
Required Education:
- High School Diploma or Equivalent.
Preferred Education:
- College degree in a media related field.
Additional Information:
- Must be able to work non-traditional hours (holidays, nights, weekends, etc.). This role is also 4 days in office and 1 day work from home (WFH).
#ESPNMedia
The hiring range for this position in New York, NY is $76,300 to $104,800 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.