Recruiter
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10128230 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 03/09/2025Résumé du poste:
About the Role & Team:
As a Recruiter at ESPN, you will play a pivotal role in shaping the future of sports media by attracting world-class talent to our dynamic and technology-driven environment. This early career position is perfect for a passionate, tech-savvy individual who thrives in a fast-paced, innovative culture. You will be instrumental in engaging with fans and delivering extraordinary experiences through game-changing ideas. Success in this role requires problem-solving skills, independence, and the ability to explain complex information effectively.
What You Will Do:
- Manage full life cycle recruitment processes, including sourcing and building external talent pipelines.
- Develop and execute comprehensive staffing plans by translating business needs into actionable strategies.
- Establish credible, long-term partnerships with hiring managers and HR business partners.
- Utilize innovative sourcing channels, including social media and networking, to attract passive talent.
- Conduct in-depth candidate screenings to assess qualifications, interest, and salary expectations.
- Drive the candidate experience throughout the selection process, including offer negotiation and onboarding.
- Collaborate with compensation teams to define competitive job offers.
- Maintain transparency and communication through progress reports and actions in ATS and TRM systems.
- Ensure compliance with EEO/Diversity policies and federal contractor requirements.
- Represent ESPN at networking events, job fairs, and conferences.
Skillset and Qualification Required:
Required Skills:
- 3+ years of professional experience
- Strong consultative skills for designing and executing recruitment strategies
- Experience using social media tools for sourcing and engagement
- Familiarity with Applicant Tracking Systems like Kenexa
- Ability to manage high-volume requisitions in a fast-paced environment
- Excellent presentation, facilitation, and influencing skills
- Good collaboration and communication skills
- Ability to maintain confidentiality and work as a team player
Preferred Qualifications & Experience:
- Proficiency in full life-cycle recruiting (3+ years)
- Experience meeting standard KPI’s
- Proven ability to support/interact with senior-level management
- Experience working across geographical markets
Education:
- Bachelor’s degree or equivalent work experience
The hiring range for this position in New York, NY is $90,000 to $108,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.