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Media Replay Operator I, REMI

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10103332 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 07/10/2024

Résumé du poste:

The Replay Operator I within REMI Operations works on various media platforms including replay, telestration and all-in-one production systems during live event productions.  Work will be performed in a fast-paced environment for a wide variety of sports and events relying on non-traditional production approaches. The Replay Operator I is responsible for creating, organizing, recording, editing, and playing back server-based media before, during and after productions in conjunction with the Show Director and Content Production’s requests.  They will be expected to follow all relevant sports, leagues and key players, as well as understand and identify rules, infractions, and basic strategy of each sport. They are expected to understand complex technical workflows within a fixed facility and interconnectivity with remote equipment and sites. 

Responsibilities: 

  • Prepares and operates in the Replay Role during Live Events as a Replay Only position or as a Packager. Ability to follow the storylines of a game production and create content with minimal direction to support production needs.  
  • Basic understanding of all professional and collegiate sports including year-round storylines, key players and games, strategy, and rules. Ability to recognize and identify key moments, replay quickly on-air and create content with minimal direction. 
  • Participates in the development of fellow operations staff through training and workshops.  Participation in training programs, (physical, classroom, virtual, etc.) for self-career development and/or regarding any relevant equipment and workflow changes within the operation.
  • Contributes to administrative work on various platforms (O365, Smartsheet, etc.) 
  • Basic ability to troubleshoot technical broadcast equipment, solve workflow issues and effectively communicate the issue and resolution needed. 
  • Collaboration across the enterprise to plan the needs of the Event Operations team for specific productions. 

Qualifications: 

  • Minimum of 2 years practical TV Production or related experience at the small to medium broadcast market, digital/streaming platform, and/or comparable collegiate broadcast level. 
  • “On-air” live replay experience using industry standing equipment 
  • Scheduling flexibility including the ability to work nights, weekends, and holidays.   
  • Ability to perform tasks under tight deadlines, work independently and support simultaneous projects.   
  • Ability to provide excellent customer service.   
  • Strong interpersonal communication, organizational and planning skills.  
  • Ability to work as a part of a dynamic team.  
  • Must be willing and able to adapt to a constantly changing environment.  
  • Strong computer knowledge 

Preferred Qualifications: 

  • Experience in a live control room or remote event environment working live sports or non-scripted live programming. 
  • Understanding of the terminology, workflows and equipment associated with live event productions. Including but not limited to replay servers, telestration systems, all-in-one production units, and video router infrastructure.  Vendors include but is not limited to EVS LSM, EVS VIA, Evertz Dreamcatcher, GV LiveTouch, SimplyLive ViBox, Vizrt products including Viz Libero. 
  • Demonstrable knowledge of Broadcast Production equipment, workflows, and technology including remote and facility-based productions. 
  • Basic understanding of computer network architecture.
  • Strong understanding of business productivity and collaboration platforms.  (slack, O365, Smartsheet, Confluence, or similar platforms).
  • Ability to interpret and understand complex information while disseminating it to proper personnel in a clear and concise manner. 
  • Basic understanding of all professional and collegiate sports including year-round storylines, key players and games, strategy, and rules. Ability to recognize and identify key moments and replay quickly on-air to create content with minimal direction. 
  • Ability to provide exceptional customer service to our partners.
  • Bilingual (written and spoken) – English/Spanish.

Required Education: 

  • High School, Vocational School diploma or equivalent 

Preferred Education: 

  • Bachelor’s Degree in Communications, Video Production, Studio Production, Journalism, or related field 

#ESPNMedia



Sur ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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