Manager Programming
Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10136185 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis / Charlotte, Caroline du Nord, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 14/11/2025Résumé du poste:
About the Team: The ESPN Programming & Acquisitions team is pivotal in shaping the network’s sports content strategy. Our responsibilities include:
- Content Strategy & Scheduling: Design and manage programming schedules across ESPN’s platforms (linear, digital, and streaming) to ensure optimal placement of live events, studio shows, and original content, maximizing audience engagement.
- Rights Acquisition: Negotiate and secure broadcast and digital rights for a diverse range of sports properties, including professional leagues, collegiate athletics, international competitions, and emerging sports.
- Partnership Management: Collaborate with leagues, teams, and governing bodies to maintain strong relationships and ensure successful execution of contractual obligations.
- Audience & Market Analysis: Utilize data-driven insights to guide programming decisions, identify growth opportunities, and adapt to shifting viewer preferences and consumption habits.
- Cross-Platform Integration: Coordinate with other ESPN departments (e.g., production, marketing, digital) to deliver cohesive and compelling content experiences across all platforms.
- Innovation & Expansion: Explore new sports, formats, and technologies to expand ESPN’s portfolio and stay ahead of industry trends.
About the Role: As the Programming Manager, you will oversee the men’s and women’s college basketball and high school sports programming team. Your responsibilities will include:
- Assisting in the strategic approach to building ESPN’s men’s and women’s college basketball linear programming schedule.
- Maintaining ESPN’s college basketball programming schedules.
- Serving as a liaison between programming and various partner conferences.
- Researching and staying current on team projections and potential audience deliveries.
- Collaborating with the associate manager to serve as a liaison between the college basketball programming team and various internal departments.
- Overseeing the internal scheduling processes for men’s and women’s college basketball in internal systems.
- Working closely with the digital team to ensure men’s and women’s basketball from partner conferences are inputted accurately.
- Leading efforts in high school programming strategy.
Qualifications:
- A minimum of 5 years of professional experience
- Strong knowledge of sports television, the sports business, and the cable industry.
- Experience in college basketball operations or a similar role
- Excellent oral and written communication skills.
- Demonstrated strong interpersonal skills and the ability to build relationships at all levels.
- Understanding of the scope and operations of ESPN networks.
- Knowledge of the television programming industry, focusing on the sports programming business and network and cable properties.
- Awareness of industry trends and competitor developments.
- Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities simultaneously.
- Ability to handle confidential information.
- Willingness to work some nights and weekends.
Preferred Qualifications:
- Experience in television contract negotiations with the ability to read and interpret contracts.
- Knowledge of college basketball.
- Familiarity with Content Scheduler, NCS system, or other ORACLE-related computer systems.
- Minimum of 7 years' experience in television programming or a related sports business field.
- Experience working with legal contracts.
Required Education:
- Bachelor’s Degree
#ESPNMedia
Sur ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.