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ESPN Programming Intern, Remote, Fall 2026

Postuler maintenant Postuler ultérieurement Job ID 10154497 Emplacement Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication 24/06/2026

Ce rôle est considéré comme un poste à distance, ce qui signifie que l’employé(e) travaillera à distance de manière continue et qu’il n’aura pas d’espace de travail attribué à un endroit désigné par la Société.

Résumé du poste:

About the Role & Program

Working at ESPN means helping shape how sports fans experience the biggest moments in sports across every platform. From breaking news and live events to studio shows and original storytelling, ESPN reaches millions of fans each day through social media, television, streaming, and digital platforms. 

The ESPN Programming department’s mission is to create, acquire, and schedule premier content that engages fans and maximizes audiences across all platforms. We lead the development of sports strategies and manage key relationships with internal partners as well as league partners and organizers.

The approximate dates of this remote internship are September through December 2026.

What You Will Do

In this role, you will contribute to Programming and Acquisition initiatives across ESPN’s professional and collegiate sports categories. You will work as part of the broader Programming Department, contributing to the content scheduling strategy for ESPN across platforms. Responsibilities include:

  • Assisting with planning and scheduling for sporting events, in the three main areas of college sports, professional sports and digital media

  • Conducting ratings research and scheduling across linear television and digital media networks

  • Developing presentations and interface with various other ESPN departments regarding programming initiatives

Required Qualifications & Skills

  • Demonstrated understanding of ESPN’s products, platforms, and services

  • Solid sports knowledge across professional and collegiate leagues

  • Proven experience working in a professional business or office setting

  • Strong written and verbal communication with the ability to convey information clearly and effectively

  • Detail‑oriented self‑starter with strong collaboration skills

  • Foundational experience in television programming or production environments

Preferred Qualifications & Skills

  • Awareness and appreciation of pop culture and emerging trends, including interest in new technologies

  • Proven ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize effectively

  • Foundational knowledge of contract administration processes

  • Basic understanding of cross‑platform media including radio, online, print, and other format

Education

  • Senior year preferred

  • Major or previous coursework in Communications, Sports Media or related major preferred

Eligibility Requirements & Program Information

Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:

  • Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship

  • Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program

  • Be at least 18 years of age

  • Possess unrestricted work authorization 

Additional Information

  • Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship

  • This internship is a remote position and requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace

  • Fully available from Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week.


The pay rate for this remote role is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.


Sur ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc , qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

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